私の友達は工場で働いていて、週休2日の土日休み、月1土曜出勤あり、GW、お盆、正月休みはそれぞれ7〜10日程あります。

Question

私も以前友達と同じ工場で働いていましたが転職して今の職場では週休2日もしくは1日で、長期休みはありません。

その友達とお話ししていると、『◯◯ちゃんはお盆休みがないから大変だよね、正月休みがないから大変だよね』と度々言われます

私は長期休みをもらうよりその分働いてお金が欲しいですし、自分で選んで今の仕事に就いたわけで、休みがないの大変だねって何度も言われるのがはっきり言ってウザいです、、、

うざくないですか？私の心が狭いですか？

では逆に『◯◯ちゃんは休みが多いけど稼げないから大変だよね』と言ったらムッとしませんか？今度言われたらこう言い返してみてもいいですかね？笑

Answer 1

言い方次第かと。以前同じ職場だったということは、お友達の給与も大体把握してるんですよね。であれば「うーん、でもその分お給料いいからな。私はたくさん出勤して稼ぎたい派なんだ〜」と言えばいいと思います。
お友達は休日数が少ないあなたを「大変だなあ」と労っているつもりなんだと思います。でもちょっとマウントというか、優越感を感じますよね。
私の会社は規定休が最低日数なのですが、その代わり有給が使いやすいです。休みたい人は有給使って休んで、稼ぎたい人は休日出勤してたくさん稼いでいます。人によって、仕事に求める条件は違います。自分で選んで、楽しくお仕事されて、お金にも困っていないなら、それがあなたに向いた働き方だと思います。

Answer 2

捉え方の違いなんじゃないですかね。

私も貴方にはそう言うと思います。
何故なら貴方の収入を知らないからです。

私も製造業の交代勤務やっています。
完全全日制なので土日祝盆正月GW関係無しの24時間365日稼働のシフト制です。
ただし年間休日は120日以上あります。

単純に貴方の労働条件だけ聞くと、最初から年間休日が少ないイメージです。
製造業って相対的に基本給が低く設定されており、手当で稼いでナンボって感じですよね。
つまり休日設定の日に働けば全て時間外手当の対象となるので稼げるんですが、最初から通常勤務設定されていると手当が付かないですから稼げないと考えます。

私からすれば休みが少ない企業で働くより、休みが多い企業で休日出勤したほうが稼げるので、かわいそうという印象になりますよ。