解決済み
僕自身は理工系とは関係のない学部の学生なのですが、身内がエンジニアばかりでそれだけでも沢山いるじゃんと思ってしまいます。 論理的に考えれば、AIの台頭や文系から転職してきた人などで過剰になってしまうのではとも思ってしまいます。 僕自身全く関係のない話ではなく、家族が家で勤務している姿を見るとうらやましく、就職の選択肢の一つに入れています。 なので業界の人手不足に関してますます気になりました。 実際、エンジニアは不足しているのでしょうか?
ここでのエンジニアの意味はITエンジニアです。 ITエンジニアを包括してお話いただけると嬉しいです。
2026/02/21 16:08
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aizu2345さん
高年収求人を覗いてみませんか?
エンジニアは、質の面で圧倒的に不足しています。 身近に多い、と感じるのは、ITが全産業に浸透した証拠ですが、経済産業省は2030年に最大で約79万人のIT人材が不足すると予測しています。 なぜ「不足」と言われるのか? AIやDXが全業種で必須となり、エンジニアがいないと企業が生き残れない時代だからです。 誰でもできる作業はAIに置き換わりますが、AIを使いこなし、複雑なシステムを設計できる「高度な人材」が全く足りていません。 過去に作ったシステムの維持(レガシー保守)に多くの人が割かれ、新しい開発に回る手が不足しています。 文系からの転職やAIの台頭は、むしろ「エンジニアがよりクリエイティブな仕事に集中するための追い風」と捉えられています。
2026/02/21 16:18
Oscalito 1936さん
「IT」は年老いた人間たち(高齢化社会)と比較して輝き過ぎていて、 ・常に技術が更新されていてついていけない(なので敬遠され人材が少ない) ・残業など仕事量が多くついていけない(なので敬遠され人材が少ない) ・IT は IT でも、AI など最新技術が分かる人が少ない ・DX 推進などどの企業もやっているが、都心の大きな企業が使える人材を勝ち取ってしまって、それを担当できる人材がいない そういう理由で人材がいないと言われてます。 こういう人材、とピンポイントで探すといない(大企業が独り占めしてる)、ということのようです。 (コンピューターについてはそこそこ詳しいつもりなので、少し調べて要点をまとめた、、そういう回答です)
2026/02/24 10:09
そうだね:2
ねこすけさん
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