育休手当について質問です。歯科医師の妻が2人目の産前産後休暇に入って職場から雇用保険、歯科医師国保、厚生年金を外したという通告が来ました。週の労働時間は19時間でした。育休手当は貰えないのでしょうか？

Question

宜しくお願いします。

Answer 1

外したというか、免除となったのだと思います。
育児休業中は社会保険料は免除制度がります。
雇用保険は免除制度はありませんが、給与が発生していなければゼロ、という事になります。

Answer 2

雇用契約が19時間でしょうか？
もしそうだと雇用保険の加入条件を満たしていないので雇用保険は脱退で対象外になります。
雇用契約変更していないのでしたら抜けることはないと思います。