ボーナスが７月半ばにもらえるのですｇあ、６月いっぱいで仕事をやめなければいけない状態になってしまった

Question

ボーナスが７月半ばにもらえるのですｇあ、６月いっぱいで仕事をやめなければいけない状態になってしまったボーナスが７月半ばにもらえるのですｇあ、６月いっぱいで仕事をやめなければいけない状態になってしまったんです・・・
このときボーナスってもらえるんですか？？給料は７月頭になるんですけど。
７月いっぱいまで働いたとしても、やっぱり辞めるのだから、ボーナスってだいぶカットされるんでしょうか？？知ってる方いたら教えてください！！！！！！

Answer 1

就業規則によります。
会社によっては、ボーナス支給月の月末まで在職しなければならないトコロもありますし、
○月まで在籍していれば支給するという会社もあります。

ちなみに、私の前職の会社は、５月末まで在籍していれば、夏のボーナスを貰うことができました。
私はその５月に辞めましたが、ボーナスは普通に入っていましたよ。

Answer 2

会社により違いますが、全額支給してくれる会社は少数派です。

月割りもしくは支給ゼロでしょうね！

ボーナス支給対象基準が就業規則かなにかに記述されているはずですので確認してください。

Answer 3

就業規則を確認してみてください。
賞与の規程があるはずです。
そこに対象は賞与支給日に在籍しているものという一筆があれば貰えません。
就業規則は見れるところに置くことになっていますからだれでも確認することは可能です。
会社が拒否をすることは違法です。
それで確認してみてください。

Answer 4

賞与の査定期間を確認すれば貰えるかもしれません・・・・・・

会社に訊いてみましょう。。。。。。。。