職場での人間関係をうまく回したい。 アドバイスいただきたいです。 接客業です。 自分→ 30代女性、中間管理職的な立ち位置。 現場回すリーダー的な役割が多い。

Question

後輩女性A→20代半ば。部下。

男性上司B→20代半ば。現場の総責任者。
外部採用で去年来たばかりの人。

Aから私への細かな嫌がらせがあり(私がロッカーを開けていたら他も空いてるのにわざわざ私の顔に当たりそうな位置のロッカーを急にあける、私が職場でミスしたのを「そんなミス誰もしないですよねー」とわざと聞こえる位置で言う、等多数)、以前も同じようなことがあったので多分男性絡みだなと思いいろいろ試してみた結果、原因はBでした。
Bは外部からの人なので慣れるまでフォローしようかなと思っていたのですが、色目を使っていると勘違いされたようです。
正直Bは融通が効かない性格なので結構苦手です。
Aからの細やかな嫌がらせに私もイライラしてしまう、Bを避けようにも中国管理職なので上司のとコミュニケーションは必須、寧ろ避けようとすると向こうから話しかけてきて仕事増やしてくる、私イライラする、A嫉妬してまた嫌がらせするの悪循環です。

Bの面倒くさいところは私の意見を否定したがるところで、例えば今日落ち着いてるので何人か帰したいと言うと何かと理由をつけて残業募集してと言ってきます。備品も私が置いたのを逆位置に修正したり、いちいち面倒くさいので正直嫌いです。

昨日嫌すぎてわざと二人が話せる時間をセッティングしてBが私に振ってきた仕事をAにやらせたのですが、これは私の職務怠慢になりますか？

若者の恋愛関係に割り込む気ありませんし、極力関わりたくないです(この手の人間関係がうちの職場は気持ち悪い)

大学生同士の恋愛に巻き込まれたこともあり、意味わからないしババアほっといてくれ、と言いたいのですがうちには私より年上のマダムが多いので口が裂けても言えません。男女関係なくみんなに話しかけているつもりです。

私はどうすればいいのでしょうか？

Answer 1

私ならそんな舐め腐った後輩がいたら
蹴り飛ばしますが、そんなのは置いといて、、笑

そのAがB君に興味があって嫌がらせをしてるなら、質問者様からAに『B君には慣れるまでのフォローしてるんだけど、もしかしてB君のこと気になってる？私のほうから好きなタイプとか聞き出すし手伝える事があれば気軽に言ってね〜お互い協力し合おう〜！ﾆｺｯ』とかはどうでしょう？もし、謙虚にいくなら‥ですが。

私ならキレ散らかして髪引きちぎって
蹴り倒します。スミマセン‥笑

Answer 2

職場での板挟み状態、お疲れ様です。以下のアプローチをご提案します。

・Bとの関係を業務的に整理する:誤解を避けるため、指示や相談は可能な限りメールやチャットなど記録に残る形で行い、対面でのやり取りは必要最小限にする。第三者がいる場所で話すことも有効です。

・Bの指示への対応を変える:否定されることを前提に「〇〇の理由で△△したいのですが、問題ありますか」と具体的根拠を示して確認する形にする。記録も残るため後々の判断材料にもなります。

・Aへの対応:嫌がらせには反応せず、業務上必要なコミュニケーションのみ淡々と行う。感情的にならないことが重要です。

・仕事の振り方について:昨日の件は状況次第ですが、今後は「Aの育成のため」など明確な理由をつけて業務を割り振れば職務怠慢にはなりません。

・全体的な距離感:すべての人に対して一貫した業務的な態度を保ち、プライベートな話題は避ける。「忙しいので失礼します」と切り上げる習慣をつけるのも一案です。

誤解は時間が解決することもあります。あなたは中間管理職として冷静に業務を遂行することに集中してください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

職場での人間関係を改善するためには、まず冷静に状況を整理し、感情的にならずに対処することが重要です。Aの嫌がらせについては、直接対話を試みるか、信頼できる上司や人事に相談してみてください。Bとのコミュニケーションは、業務に関する具体的な事実に基づいて行い、感情を交えずに進めることが効果的です。また、職場全体のコミュニケーションを円滑にするためのミーティングやワークショップを提案するのも一つの方法です。自分のストレスを軽減するために、プライベートでのリフレッシュも心がけましょう。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q109229955
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10324425480
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11292750366
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12321093227
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14110965784

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。