教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

造園業からの転職についてご相談させてください。 現在、造園業の従業員として職人をしています。 年齢は28歳 最終学歴は四年制大学卒業です

仕事内容は、造園工事全般(外構工事を含む)と庭の管理(剪定・植樹など)です。 保有資格は ・造園施工管理技士 2級 ・土木施工管理技士 2級 で、今年中に両方とも1級を受験予定です。 今後2〜3年以内に転職を考えており、できるだけ ・年収が高い ・福利厚生が手厚い いわゆる「高待遇」の企業への入社を目指しています。 そこで、以下についてアドバイスをいただきたいです。 ① 造園・土木の経験や資格を活かして、比較的高待遇を狙える業界や企業 (可能であれば、具体的な業界名・企業名も知りたいです) ② 転職活動までの2〜3年でやっておくべきこと (資格以外に身につけておくと有利なスキル、経験など) ③ 実際の転職活動の進め方 (おすすめの転職サイトやエージェント、活用方法など) 同じ業界から転職された方や、建設・造園業界に詳しい方のご意見をぜひお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。

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回答数:4

閲覧数:164

cvy********さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    年収だけでいうなら土木系の施工管理(ゼネコン) 何処も人手不足だから資格持ちで30歳未満ならそこそこいいとこが狙える 待遇面で取るなら土木資材系の商社やメーカー 商社といってもほぼサブコンみたいな形態になりますが 商社で販売したものの工事を請け負ってるところが見つかればおすすめ 母体が商社なので休みや福利厚生はしっかりしてる 工事管理として入れば資格手当や職能手当で最初からそれなりの収入にもなる

    1053227812さん


    質問者からのお礼コメント

    非常に参考になりました ありがとうございます がんばります

    2026/02/05 12:14

  • 造園屋です。 簡潔に書きますね。 公務員(造園又は土木技師)またはコンサル(公務員を補助する仕事)が良いと思います。 資格を持ってて公共造園工事の施工管理が1人で出来たとしても、小さな公共土木工事の施工管理を1人でやってと言われても相当苦労すると思います。 それくらい造園って施工管理としては簡単な部類に入ります。 あと29歳と30歳と言うのは大きな壁があるので、民間なら20代のうちに転職した方が良いです。 公務員なら年齢的にあと数回はチャレンジできますので、仕事しながら公務員試験受けてみればどうですか?

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  • ①市役所が、即戦力として土木経験者を募集していますね。 民間企業等職務経験者採用枠 ②1級取れば、頼もしいですね。 ③通えそうな役所のホームページから、採用情報見てみましょう。 4月以降の募集となるでしょう

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    t_c********さん

  • 必要な答えができないのですが、そういう仕事って将来的に独立してやるイメージがあるのですが、独立は考えていないんでしょうか? 同級生の実家が造園をやっていて継いだのか久しぶりに会ったら田舎なのに良い車乗っていて「いいなー」なんて思いました。

    ********さん

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