面接が終わった際、 「今週末くらいには合否を連絡できると思います」 と言われました。 その際に私が「電話ですか？」と聞き返したところ

Question

「はい？ 電話？ うーん……まぁいいや...電話します……というか、就活の経験ないの？」
と言われてしまいました。

一般的には、採用の場合は電話、不採用の場合はメールや郵送での連絡が多いことを、後になって思い出しました。

このやり取りで、非常識だと思われてしまった可能性は高いでしょうか？

Answer 1

非常識なのは初対面の人間に「就活の経験ないの？」と言ってしまえる面接官の方です。
どの規模の会社か分かりませんが、大きい会社なら問題になれば処分対象になり兼ねない発言です。
いずれにせよ、そのような会社は止めておいた方が良いです。

Answer 2

なんなんその会社
私ならそれ言われた時点でだいぶ冷めますね。
他で就活頑張るレベルで、その企業が嫌な言い方ですね。

特に採用担当や人事で、会社の顔になるような人がそんな口調なんて、会社自体が終わってそうですが…
あなたは非常識ではないですね。

まずなにで連絡するか言わない企業なんて、あったことないですね。

Answer 3

質問者さんのやり取りは非常識ではありません。
むしろどちらかというと「就活の経験ないの」などと聞き返した採用担当者のほうが非常識です。

ちなみに、採用の場合は電話、不採用の場合はメールや郵送での連絡が多いというのは合っています。不採用の場合履歴書などの返送もありますので。
非常識な会社だと不採用の場合は連絡しない（履歴書も返送しない）というケースもあります。

Answer 4

一般常識です。
皆が皆、そういう経験がある訳ではありませんので。
・多いのが、採用時は電話、不採用は郵送かメールです。
採用の場合は書類が後日郵送されるか、添付ファイルでメールで送られて来ますよ。