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スタッフサービスの派遣契約について質問です。 経理部で経理事務をして2年目です。

派遣契約明示書には、職種が「一般事務」と記載されていましたが、「経理事務」に変更になりました。職種を変更したことにより、何か変わりますか? ジョブグレード(JG)について、「何年就業しても、ジョブグレード1は変わりません」と説明がありました。等級は1(0年次相当)~4 (2 年次相当)ありますが、2年目でも変わらないものなんですか? ご存知の方、よろしくお願いします。

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********さん

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    一般事務と経理事務では時給に差が出るので、時給が上がると思います。上がってないなら交渉可能です。 ジョブグレードはリクスタで働いている時、同じようなランク設定がありました。AーDの。2年働きましたがずっとCのままだったので、営業さんに確認したら、その項目は無期雇用の人のもので有期雇用の人はCで変わらないと言われました。 ちなみに、無期雇用の場合、Aはリーダー職レベル、Bはサブリーダー職レベル、Cは1人で仕事が出来るレベル、Dは教えてもらわないと仕事ができないレベルって聞きました。スタッフサービスも似たような設定なのではないでしょうか?

    ありがとう:1

    fur********さん


    質問者からのお礼コメント

    ご回答ありがとうございます。 経理事務に変えてもらったのですが、時給は変わらないと言われました。 実際の業務内容に合わせただけでした。 ジョブグレードは変わらないものなんですね。 スタッフサービスは、時給が上がらないことで有名なので、仕方ないですね。

    2026/01/20 23:46

  • 派遣先の都合で所属や勤務内容が変更になった場合は、派遣元の会社に連絡する必要があります。 特に一般事務から経理事務となった場合、時給が高くなる可能性が高いと思われます。

    そうだね:1

    ありがとう:1

    非公開さん

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