工場勤務です。年明けからメイン班長に任命されましたが不安しかありません

Question

能力的にも頭の回転もかなり遅く、突発的な事にも経験がないと臨機応変に対応できません、また世間でいう陰キャで人に指示したり怒鳴る事できません
４０名近くの部下を預かる事は手に余りますが断る事が苦手で断りきれませんでした

自分より優秀な人間もいますが見下されているのがわかります
上の言う事をなるべく真面目にやっていたらこんな事になってしまいました

努力はするつもりですが自分の能力の低さは自覚しているのできついです
先輩方のアドバイスあればお願いします

Answer 1

自分もそうでした、 真面目にやってるだけで班長やら職長やらと役職を付けられる
本当いい迷惑でしかない 手当が5千円とかしか付かないのに責任ばかりは多くなる！

どうしたら良いのか、班長くらいなら重く考えることは無いです いつも班長がやる通り
朝礼で伝えることだけ伝え 頑張りましょう！ で終わり 仕事はいつも通りやって
なんかあったなら職長に相談すれば良いんですよ 気楽に考えることです

参考までに Ｎバク って検索するとこういう悩みはこう解決すべし！ って元看護婦さんが上に立つ人の振る舞い、言動などをわかりやすく解説してくれてます 自分もなるほど〜と納得した内容がありましたよ

Answer 2

人材育成の名目で、優秀な人をリーダーにし、
自分は人事権と決裁権だけすればいいです。

普段はリーダーが仕事回してくれます。

Answer 3

そうですね…まずやり切る自信はそもそも必要無いです。

現場作業から作業をマネジメントする立場になっただけですから、自分の長所、短所をどのように活かすかここがキモです。

自分の短所を得意な人に任せる意味での指示。力量が不足している担当者には指導するなどそのような役割が班長となります。

そうするには、メンバーの力量管理などできる限り把握する事が重要となります。

自分の強みを活かしつつ、メンバーの能力を最大限に引き出すことが、班長としての成功の鍵となります。

自信を持って、まずはメンバーを「知る」ことから始めてみてください。

頑張って下さい!

Answer 4

怒鳴ってはダメなので
適任です。
能力不足なら
役職外されるでしょうから
自信をもってやってください。