回答終了
今の会社、有給ボーナス無し、毎日残業4時間、休み正月5日+お盆3日+ゴールデンウィーク3日のみで後は希望する日を自由に4日だけ許してもらいますので体調不良の時の為に取っておきます。 月給は150万固定で将来の昇給は見込めません。 友達の会社は有給は有りませんが年休が125日もあり、用事などでのある程度の勤務時間ずらす(極稀の寝坊)事も可能、絶対残業無し。 こちらも昇給は見込めませんが、30歳からもはや手当なしの基本給で40万なのでボーナスが夏2ヶ月冬3ヶ月で年収680万にもなります。 同業種なので転職直後からこの年収が可能になります。 皆さんの会社の福利厚生と収入を教えて欲しいです。どちらがいいでしょうか。宜しくお願いします。
2025/12/28 01:34
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にこちんさん
高年収求人を覗いてみませんか?
だったらそのブラック企業にけじめをつけてから辞めましょう!少なくとも残業代と有給休暇を勝ち取り労働基準監督署にも申告して会社都合で辞めてください 労働時間の記録は残業代アプリを利用してください。 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください。 ブラック企業をなくしていくのは簡単です。記録に残し、泣き寝入りせず、労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください https://youtu.be/ERzTtQb1iow?si=Ke9-8fyMNqYohzGx 参考にこちらもご覧ください❗ https://youtu.be/QoUt6-g8xS4?si=nnlaVgOy-M_VRyqX 弱さのまま、一歩踏み出せ。 その一歩が、あなたを一歩ずつ強くしていく。 未来は、あなたの足で変えられる。
2025/12/29 18:57
1051502656さん
スーパーブラックな企業だと企業の倒産リスクがありますからね。 反社会的と認定されると関連取引先も銀行も一斉に手を引きますから。 後者ですね。
2025/12/29 17:55
luc********さん
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更新日:2026/5/18
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カテゴリ: 労働条件、給与、残業
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