サービス業、接客業の方に聞いてほしいです。 私は今年25歳になります。 家電量販店で正社員として働いていますが、年末年始は基本的に仕事で仕事納めとは？という状態です。

Question

お客様が多い時期、いわゆる繁忙期にあたるので残業などはそこそこあると思います。

旦那は28歳ですが、商社の営業で12月27日から年始の1月6日までは年末年始休暇です。

喧嘩が起きたのは12月31日の予定を話しているときに、旦那が「友達を家に呼んでもいいか？」となり、私は「問題ないが、大晦日だと私は過去終電で帰ったり0時近い帰宅になったことがある。年始は連勤が続くから先に寝ていたりしても大丈夫か？」と問いました。
すると、何故か急に不機嫌になり「えぇ…それって社員は全員そうなの？早く帰れないの？」と聞いてきました。

はあ？と

そんなの、早く帰りたいのなんて私だけじゃないに決まってるし皆んなそうなのに、私だけ「家に友達が来てるんで帰ります〜」なんて出来るわけないだろと。
旦那はしぶしぶ「はいはい、分かりました」とその日は終話しましたがきっと大晦日の夜には「いつ終わりそう？」「何時に最寄りつく？」などといった急かしラインで飛んでくることだと思います。

年末年始や、休暇が合わないご夫婦関係の方も多いと思いますが、これって私の考えが日本人すぎますか？

Answer 1

量販店勤務忙しいですし、ストレス溜まりますよね笑

ただこのままだと、お互いがお互いに不満が溜まって確実に離婚すると思うので、私がオススメするのは量販店辞めて、他の販売職または、接客業に着いた方がいいのではないでしょうか。

ちなみに私はそれが嫌でやめます。

Answer 2

大企業は大型連休当たり前
小売なんかは休みほとんどなし
小さい頃からの勉強していい会社入っとけばよかったね笑

Answer 3

日頃から各々の仕事時間帯や内容について話してないのかな？と思います。
年末年始は先に分かっていることなので、先に話しておいても良かったですね。

Answer 4

日本人過ぎるの意味がわかりませんが、そもそも考え方は人それぞれです。
そこに、どちらが正解か不正解かはありません。