教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

年末年始の短期のパートで働いています。

勤務先はデパ地下で、この時期繁忙期で、仕事を1発で覚えないと女性店長から「それ、この間も言った!」「もう〇回教えた!」「じゃ、もうらやらないでいいです!」と一回で覚えられない仕事はどんどん減らされ、お手伝い出来なくなりました。私は年末年始に向けて仕事を覚えたいので再確認で声をかけると「そんな事、私は言っていない!誰が言ったの!?」と返って来ます。 仕事の説明は早口で、メモする暇なく、思考を整理する暇なくボンボン話しかけられ、とても威圧感があり、だんだん棒立ちの時間が増えて来ました。 契約完了期間前ですが、勤務開始一週間目ですでに仕事を辞めたいと思ってしまっています。 仕事を覚えるまではこの厳しくキツイ言葉や窓際族の様な待遇に耐えた方が良いのでしょうか? 今、感情的になっていて、客観的な思考がストップしています。 ご助言いただけたらと思います。

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回答数:2

閲覧数:129

kei********さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    笑笑 店長の教え方下手くそ過ぎるしキャパ狭すぎて笑えるwww 辞めて良いですよ。 正規雇用でもないですし、年末年始の短期雇用なんて他にもあります。

    そうだね:1

    茶々猫さん


    質問者からのお礼コメント

    今日辞めてきました。 あの店長の職場では萎縮してどんどん仕事が出来なくなるので 「ご迷惑かかると思うので辞めさせてください。」と言いました。 店長は即人事に電話し、「迷惑かかるから辞めたいそうです(笑)」そこで笑うか?と思いましたが人事も即答即決でした。 店長「〇〇さん、お店のグループLINE抜けてくださいね。」 私「もちろんです。」 これが最後の会話です。 辞めて良かったです。

    2025/12/10 18:52

  • 短期ですし辞めた方が楽かと思いました。 覚えられる可能性も低いですし、 周りも迷惑でさらにきついかと思いました。

    なるほど:1

    satokoさん

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