応募した企業に面接希望日について質問された際に面接日程の希望と同時に職場見学をしたい旨と月の平均残業時間についての質問をしたのですが企業からの返信には面接日の決定のお知らせしか書いてありませんでした。

Question

返信も7分ほどですぐに来たので結構不思議だなと思うのですが再度質問し直すのはありですか？

Answer 1

普通はメールで残業時間などネガティブな事は聞きません。
回答されなかったということは、聞くな、という事です

Answer 2

なしですね。
疑問点は職場見学や面接時に尋ねるのがふつうです

Answer 3

再度質問することは問題ありません。以下の点を考慮して対応されると良いでしょう。

・企業の返信が早かったのは、面接日程の調整を優先したためと考えられます。職場見学や残業時間については別途回答する予定か、見落とされた可能性があります。

・再質問する際は、丁寧な表現で「先日お伺いした職場見学と平均残業時間についてご回答いただけますと幸いです」といった形で確認すると良いでしょう。

・または、面接当日に直接質問する方法もあります。面接の最後に「質問はありますか」と聞かれることが多いため、その際に職場見学の希望と残業時間について尋ねることができます。

・ただし、メールで再質問する場合は、面接日程の確定への返信と合わせて、簡潔に追加質問を記載する形が自然です。

企業側も多数の応募者対応をしているため、質問が見落とされることはあり得ます。丁寧に確認することは失礼にはあたりません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

再度質問することは問題ありません。企業の返信が早かったため、質問が見落とされた可能性があります。丁寧な言葉遣いで、職場見学と月の平均残業時間について再度確認するメールを送ると良いでしょう。企業の状況を考慮しつつ、誠実な姿勢で問い合わせを行うことが大切です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12304799492
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12320886382
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13135175568
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14152415159
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14279378529

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