公務員って、ひょっとしてブラックですか？ 大学の時は、テレビやネットでは公務員はクビにならず定年まで働けるし、給与高いし、退職金も出て、福利厚生もいいと聞いていたのに、

Question

いざ、地元市役所（人口20万人規模）に就職したら、全然待遇良くなくてビビってます。

・給与は総支給が23万円、手取りが17万円ですが、昇給するのかと思いきや
今年37才になる先輩が「やっと手取りが25万円超えた」といっていて、給与の低さにビビってます。
・福利厚生がいいと思ってましたが、共済組合は協会けんぽに人間ドックがついただけのような簡素なもので、人間ドックもタダではなく、実費負担があります（別途互助会で軽減されます）
福利厚生はこれだけなので、公務員の福利厚生がいいなんで全くの嘘だと思います。
・退職金についても、退職金の割り増しがなくなり、早期退職制度もないので、単純に基本給✖️勤務年数しか支給されないため、
毎月の積立を支出していることを考えると、退職金についても辛いです。
・定年まで働けるかについては、そもそも退職年齢が伸びてるので予想しようもなく、
60才で役職定年になるものの、これは給与が下がるだけで、役職定年した課長が、課長職をしたままです。
・サービス残業が常態化しており、毎日退庁はは8時過ぎですが、残業代はでません。
どの場所も8時が裏定時のようで、みんな8時まで残ってます。
・自分のケータイで業務の連絡を取り合うほか、災害対応用として謎のアプリを入れさせられ、位置情報が常に発信されてます。位置情報を切ると上司に声をかけられるし、抜き打ちで時間外・休暇問わず参集テストメールも来ます。

どうして公務員はこんなに待遇が悪いのですか？
入職時、100倍近い倍率を突破した割には、
あまりに待遇が悪いと思います。

Answer 1

ブラックでは無いけども特別待遇がいいと言うのは幻想で質問者さんの仰る通りです。

今はどの企業も賃上げするので、民間企業の業績の良い会社の方が待遇は良いでしょう。
とくに賃上げが進んで日本全体の平均が上がってくるとようやく地方公務員の賃上げが進むので、世間とのズレは生まれやすいと思います。そうして下がる時は、世論が貰いすぎだと騒ぐので早いです。

サビ残や位置情報については慣習みたいなもので、民間でもゼロではないし、一般企業でも会社や部署によって違うとは思います。まあ良いとは言えないとはいえるので、それに馴染まないことも大事です。
絶えられないなら転職というのも一般企業同様に検討できますし、元公務員と言うだけでそれなりのポテンシャル採用はあると思われます。転職市場で認められる職歴は限られますからおそらく強いはず。

ただ一般企業も景気や実力に大きく左右されて数年単位で年収が乱高下したり、業績不振によるリストラや早期希望退職で急に人材不足で仕事が増えたり、会社都合で転勤があったり、10年20年単位でのライフプランを立てづらい場合もあるので、そこに魅力があるとも言えます。育休取得制度や住宅ローンの優遇金利とか、30代40代の先輩が辞めずに続けている理由は今見えているもの以外にそれなりにあるはずです。

Answer 2

公務員、って何の？
って話です。

公務員と一口に言っても本当に様々な種類があって、業種や形態で当然給料も違います。

地方の市役所って給料低い方で、そうなるのも当然です。

Answer 3

公務員ってそういうもんですよ。40代になると700万円くらいもらえるんで、世の中の平均年収450万円と比べたら高いです。だから公務員の平均年収700万円くらいってなると、だから低年収の人からは公務員の給料下げろとか怒られます。
でも、民間の大企業とかだとそりゃもっともらってますよね。700万円なんて20代のうちからもらえたりすることはありますし。

そもそも今はどんどん賃上げが進む好景気です。景気がいいときは民間の方が魅力的という当たり前の話です。

あと同じ役所でも部署によってブラック度は大きく異なりますよ。知り合いでも常に22時退勤休日出勤もよくあるって人が翌年異動で毎日定時帰宅みたいになってました。

Answer 4

＞大学の時は、テレビやネットでは公務員はクビにならず定年まで働けるし、給与高いし、退職金も出て、福利厚生もいいと聞いていたのに、

余程の能力不足でない限り、解雇はありません。今も昔もですが、それがブラックですか？

＞いざ、地元市役所（人口20万人規模）に就職したら、全然待遇良くなくてビビってます。

自分の能力なら幾らもらって当然だ、と明言してください。

＞・給与は総支給が23万円、手取りが17万円ですが、昇給するのかと思いきや今年37才になる先輩が「やっと手取りが25万円超えた」といっていて、給与の低さにビビってます。

先輩の、手取りの意味が分かっているかが怪しいです。直接聞いてみたいのでどこの役所か教えてください（過去に親に月６万円しているから手取り１４万円と言ってた痴呆公務員がいた）。

＞・福利厚生がいいと思ってましたが、

家賃補助、通勤手当も福利厚生ですが、それも無いと断言するのですか？

＞公務員の福利厚生がいいなんで全くの嘘だと思います。

勝手に思っていてください。

＞退職金についても、退職金の割り増しがなくなり、早期退職制度もないので、単純に基本給✖️勤務年数しか支給されないため、

早期退職による割増は民間企業ごとに決める事です。税収が悪化したから早期退職募集する自治体など聞いたことがありません。

＞毎月の積立を支出していることを考えると、退職金についても辛いです。

積立やめれば？

＞定年まで働けるかについては、そもそも退職年齢が伸びてるので予想しようもなく、

65歳まで段階的に引き上げることが決まっています。情弱ですね。

＞60才で役職定年になるものの、これは給与が下がるだけで、役職定年した課長が、課長職をしたままです。

定年退職した課長が部長になると思ってた？？

＞・サービス残業が常態化しており、毎日退庁はは8時過ぎですが、残業代はでません。

それが本当なら訴えれば？まさか、フレックスのコアタイム12時からってオチではないですよね？

＞どの場所も8時が裏定時のようで、みんな8時まで残ってます。

別に一人先に帰ればいいだけだろ

＞・自分のケータイで業務の連絡を取り合うほか、災害対応用として謎のアプリを入れさせられ、位置情報が常に発信されてます。位置情報を切ると上司に声をかけられるし、抜き打ちで時間外・休暇問わず参集テストメールも来ます。

大手民間でもやっていますが？何か時間掛かりますか？

＞どうして公務員はこんなに待遇が悪いのですか？

どこが？

＞入職時、100倍近い倍率を突破した割には、あまりに待遇が悪いと思います。

別に100倍近い倍率を突破したからと言って優秀とは限りません乙