アパレル未経験の初出勤後、吐き気が治まらず、嘔吐しました。

Question

アパレル未経験ウェルカムに惹かれて、アルバイトとして初出勤を迎えたのですが、最初に会社のことや研修中の流れをざっくり説明後、店頭で服のたたみ方を1回教えてもらい、軽く接客を教えてもらったあと、ほぼ放置でした。接客の説明も雑で、とりあえずお客様の身につけているものを褒めるなど、まだ服の説明とかは難しいと思うから今日はとにかく褒めてみるなど声がけからやってみよう！みたいなスタートで始まりました。
その後はほぼ放置状態で、お客様の入りも多いお店ということもあり、スタッフもバタバタしており、サポート0の中、とりあえず声かけてと指示しかされずその後放置状態で、あたふたしていると店長から「なにしてんの？」など冷たくされたり、「もっと周りみて」と怒られたり、試着された2着の1着を片付けている時にもう1着に手がつけられてなくて、「かたずけて？」と強めの口調で言われました。
初日で、未経験でわけも分からない中、先輩が話してることを盗んで、覚えろスタンスで、もちろんそれも大事だとは思うのですが、もう少しサポートが欲しかったです。
初日の緊張とストレスと、立ちっぱの疲労により、頭痛→吐き気→嘔吐
まで至る羽目になりました。
明日早番なのですが、まだ吐き気が治らず、休みたいです。
ですが2日目で休むのは、やはり良くないですかね、、

補足

分からないながらに、最後まで諦めずに接客した自分をまず褒めたいと思います。
人見知りするタイプでは無いので、初対面のスタッフにも積極的に質問をしたり、もっとこうしたらいい接客ができるなどのアドバイスを聞いたりしていました。
また、先輩が話していた内容を盛り込んで、「こちら今日入荷したばっかりで〜、こちら再入荷で〜」や「ご試着されますか〜？」や私なりに初心者感をあまり出さないような接客を心がけ、初日でノルマの2倍売上達成しました。

Answer 1

アパレル販売10年ほど経験者です。

アパレル販売は、難しいことはなく、専門的なことを知らなくで誰でもできます。

ストックに何があるかとかこの商品はどこにあるかなんかは、毎日変わるので、働いてるスタッフも把握してません。

お客様と笑顔で楽しんで話さえすれば、あとはなんとかなる仕事です。

ぶっちゃけ畳まなくても、そんなのはなんとかなるわけです。

売り上げを取るのは、その販売員の力なので、とにかくお客様に話をする。楽しむ。買うための話を引き出す。

これにつきます。それ以外は特にありません。

レジの仕方とかそんなのどうにだってなるし、とにかく『物を売る』販売員であることにこだわればいいです。

Answer 2

いや～、もう諦めた方が良いと思います
申し訳ないですが、向いてません；；

たぶん、先方の求めてるのは「アパレルやりたくてやりたくて、もう研修どころじゃない、お客様～❤❤❤」みたいな子なんだと思います

ストレスで適応障害になると、なかなかスッキリとは治りません
早い方が話もこじれません
もっと良いバイトに、必ず出会えます

Answer 3

未経験と書いていても、基本的に経験者募集の
カバーストーリー（簡単にいうと政治的な嘘話）で募集しています
これ… ジャンル問わずなので
お店の感じは、まさに日本文化ですね

問題は無理やり出勤して、あたふたレベルで済むかって感じですかね
かといって、休んだとしても、先ほども書いたように
未経験で短期経験者を募集するってのが日本企業スタイル
なので、どーいう評価になるかなと思う所です

ただ、休む場合は、もう医師の診断書が必要なレベルかな
と思います

で、仮に退職となっても放置の可能性があるので
弁護士がやってる退職代行に頼る事になりそうですね

Answer 4

初出勤でつらい経験をされたことに、まずはお見舞い申し上げます。

体調不良が続いている状況では、無理して出勤するよりも休養を取ることが大切です。特に嘔吐まで至っている場合は、体が発するSOSのサインと考えられます。

2日目で休むことに不安を感じるのは当然ですが、以下の点を考慮してください：

・体調不良のまま出勤すると、接客業では十分なパフォーマンスを発揮できず、さらに状況が悪化する可能性があります
・早めに連絡することで、代わりのシフト調整ができる可能性があります
・正直に体調不良を伝えることは、むしろ誠実さの表れです

連絡する際は：
・具体的な症状（嘔吐、吐き気が続いている）を伝える
・回復次第出勤したい意思を示す
・可能であれば医療機関を受診する予定であることを伝える

また、回復後に出勤する際は、初日の経験を踏まえて、わからないことは積極的に質問する姿勢を持ち、少しずつ慣れていくことが大切です。

なお、研修体制に不安を感じるようであれば、落ち着いたタイミングで店長や先輩に相談してみることも検討されてはいかがでしょうか。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。