社会保険労務士として勤めた経験がある人に質問です。

Question

社労士事務所、社労士法人、一般企業への就職を考えているのですが、事務所側が社労士の登録費用や年会費を持ってくれることを最低条件として探しております。
これは高望みしてますか？

社労士としての業務を任せるのだから向こう側が
費用を持つのは、当然だと考えてしまいます。
（仕事するのに必要なパソコンなどの備品は会社が負担して揃えるのと同じ感覚）

もしよければ費用を持ってくれるところの割合を
大体で教えて欲しいです。

今年合格して、事務指定講習を申し込んだばかりなので社労士としての常識はないです。

Answer 1

「探せばあるんだろうけど」レベルです。

社労士事務所でも社労士法人でも一般企業でも事務員が社労士登録している必要はなく、そもそもとして「社労士としての業務を任せる」という意識はありません。

「自分が『社労士』を名乗りたかったら費用は自分で出せ」という考えの方が圧倒的に多いです。

Answer 2

社労士事務所勤務ですがそんな話周りの事務所でも聞いたことないです、、、。
そもそも社労士の資格なくても社労士事務所では事務員が社労士の仕事してます。

資格ある人より人事労務の経験者が優遇される世界ですし、そもそも社労士事務所ってめちゃくちゃ給与やすいのでそんな費用を会社が負担してくれる余裕などないです。

面接とかでそんな話したら、この人何言ってんの？ってポカーンとされそうなので、辞めておいた方が良いですね。