わたしは飲食店の社員をしてます。

Question

アルバイトの大学4年の22歳の男性ともう1年以上働いていました。毎回ラストまで一緒だと彼は必ず残り、私と2時間くらい必ず話してから帰ったり、こないだは車で出勤してた際に帰り私の方が上がり少し早かったのに送ろうと思ったのになぁっと言ってきたので、車で最寄り駅まで送ってくれました。

毎回距離も近く、私の所にすぐきてはなしはじめたりしてたので、てっきり私に興味があるのかなと思い、モヤモヤしてたので、
社員として言ってはいけないことを承知の上で話すという許可を頂いてから、『卒業までもう少し仲良くなれたらうれしいなぁとおもってます』と伝えました。

そしたらあからさまに態度が急変。

僕はいまのままでが、、そんなつもりないと言われたので、
あ！、、そっちかー、、ごめんね！本当に！
わかりました。
すっきりしました。
こんな話して本当にごめんね、、
卒業まで仕事は今まで通りやってこうね！よろしくお願いします！と伝え5分くらいでさっぱり終わりました。

ただわ次のシフトの被りの時から私を避ける、機嫌悪い、くらい、体調不良でなんかむごんです。

わたしは今までと変わらない態度でせっしてましたし、しょうじき本当に好きではないので軽い気持ちでつたえたので、特に断られたことも『あ！勘違いか、、わかってすっきりした』くらいに思っていました。

だから本当に彼に対してなんともおもってなかったのですが、

人事部から電話があり、
その彼が本社に私に告白されて困ってると、仕事やりずらいし、怖いとはなしたそうです。

え、、、？となりました。
本当に私ただ、彼に対して気持ち確認しただけで、しつこくなにかした訳でもないし、態度をかえたわけでもないです。

なので異動を検討してると言われました。

わたしは何か悪いことしたのでしょうか？
セクハラといわれてしまい、
立場が上だと、気持ちつたえただけでセクハラになるのでしょうか？カスハラに私は感じちゃいます。

わたしは異動は納得できないですし、なんか私悪いことしたかなと苦しいです。

もちろんこの経験で絶対学生にはもうこのような事はしないと決め反省はしております。人事部にもそれは伝えました。

何かしつこくしたり、無理やりなにかしたわけではないのですが、異動を決まったら私も抗議していいでしょうか？

よくわからなくなりました。

やはり私は気持ちを確認してはいけなかったのでしょうか？

Answer 1

まぁ、気にしなくて良いですよ。世の中にはおかしな人が沢山いますから（笑）あなたが気に病む必要はありません。怒りもあるでしょうが放っておきましょう。時間の無駄です。
次行こ、次とサバサバした態度の方がカッコ良いですよ。