職場のパワハラおじさんへの対応について質問です。 私の職場には発言力のあるおじさん社員がいます。

Question

このおじさんは酔ってない時は気のいいおじさんなのですが、酒の場になると私に対して言いたい放題悪口を言ってきます。
周りに人が居る場で言ってくるため、笑って誤魔化すかぐっと堪えるしかなく飲み会があるたびに辛い気持ちになります。
このまま我慢し続けるしかないのでしょうか。
以下言われたことのある悪口の一部です。
・お前のことが無性に気に食わない。俺の会社にお前はいらない。
・お前の電話番号を携帯に登録したら病気が移りそう。
・酒も作れないなんて使えないな。親の躾が悪いのか。親は選べないから仕方がない。

Answer 1

ひどいこと言われてますね。完全にアウト。パワハラです。ただ訴えると言うより、酔った席でこのような言動があるのは見逃せないと録音を突きつける。それで本人が反省するなら1回目はそれで終わりにする(様子見る)でも良いかもです。

パワハラを認定できるのは、裁判官だけ、労働基準局や労働局では認定はできません。

だから弁護士に依頼する必要があります。そのために必要なのが録音です。録音あれば一旦は聞いてくれます。録音ないと勝てない事が多く、弁護士さんから断られるケースが多いようです。同じ職場の方の証言20％、日記などの証拠も裁判官の心にはあまり響かないようです。

Answer 2

パワハラと言うより暴言でしょう。ペン型カメラ、ペン型ボイスレコーダー、腕時計型ボイスレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談するのが良いでしょう。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
https://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 3

録音録画しておじさんの上に訴えるかおじさんをパワハラで訴えたらよろしいと思います！
証拠大事！
録画できたらコピーしてオリジナルは大切に保管。
無料で相談を聞いてくれる弁護士と話してどうしたら1番ダメージを与えられるのか考えよう！
負けるな！がんばれ！
ちなみにおじさんの上司は酒の席には居ないの？
居たらそヤツも映して会社ごと訴えるのもアリだよ。
精神的苦痛を感じたってことで飲み会の後に心療内科を受信して記録に残そうね