これ派遣1ヶ月で切られる可能性高いですか? 派遣コールセンターです。３日勤務しました。

Question

先方が、３０分休憩はジャストまでに仕事できるようにしてください、コールセンターで分からないからってすぐ保留にして先輩に頼るんじゃなくて自分でなんとかするようにと言われました。

そして今まで６時間だったのに次回勤務が３時間勤務です。
なお暇なときはひたすらトークスクリプト音読しろと言われます。
これ１ヶ月で更新切れますかね？

Answer 1

派遣の契約期間は1ヶ月ですか？
更新のあるお仕事だと思いますが、試用期間で派遣先の意向に沿って終了時期が変わるような契約ですか？
労働時間の契約は何時間ですか？
1日6時間、週3〜4日などの契約内容と、休憩時間の記載など、
あまりにも違いがあるなら、派遣先の会社の契約違反です。
派遣先が契約に沿って派遣社員を働かせているか否か確認して派遣会社の担当に伝えてください。
それを聞いてくれない派遣会社なら、違う派遣会社に移りましょう。

個人的な意見ですが、よく分からない休憩時間の設定や、個人の扱いが良くない職場だと思います。
他を探すことをお勧めします。

Answer 2

３日勤務だけで次回から半分の勤務時間にされるのは
会社側が乱暴に労働者を扱っていて
一方的に質問者さんの労働時間を減らしているのか、
会社側が質問者さんに対して疑問を持っているのか
どちらかだとは思います。
労働基準法第21条には、
勤務開始から2週間（14日）以内の解雇の場合は
解雇予告は不要とはされています。
しかしながら会社が解雇しやすいという意味ではありません。
解雇する場合には、客観的に説明ができる証拠や明確な理由が必要です。
会社都合で質問者さんを解雇をすると、
会社としては労基への説明などで負担が増えることになります。
会社としては質問者さん自ら自己都合で辞めてもらうと好都合なので、
わざと労働時間を減らして
質問者さんから「辞めます」という言葉を言う
環境を作っているだけかもしれません。