解決済み
その後、10月30日に内定をいただき、 11月4日に入社予定となっています。 ハローワークの「雇用保険説明会」は11月7日、 「初回認定日」は11月17日の予定でした。 このように、待機期間明け〜雇用保険説明会前に入社した場合でも、 再就職手当の支給対象にはなりますでしょうか? (給付制限はなく、「特定理由離職者」です) また、この場合は雇用保険説明会に出席しないことになると思いますが、 その際、離職理由コードなどは発行されないという理解で合っていますか? そのコードをもとに市役所で各種保険の減免申請をする予定でしたので、確認しておきたいです。 詳しい方、ご経験のある方、教えていただけると助かります。
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入社日前日に就職の届出をする。 本来は今日ですね。 入社後ハローワークに行くしかないですが、 採用証明書をもらう。 ハローワークに行き 11/3までの失業認定をする 10/31-11/3は基本手当 再就職手当に該当するなら再就職手当 受給者書の裏面に受給や認定記録が記載されますから受給者証は発行されますよ。 ハローワークにどうしたらよいかます問合せですね。 会社により11/1採用の場合もあります。 会社へも確認すること。
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更新日:2026/1/21
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カテゴリ: 転職
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