自営業の所でパート勤務しています。 働きはじめて数ヶ月経ちますが自営業のためなのか給与明細書の発行はありません。 茶封筒のおもてに金額がかかれてその分のお金が入ってるだけです。

Question

まもなく年末調整の時期に入るので
源泉徴収票の発行を会社にしてもらうかと思っています。
過去に働いていたパートは明細書も毎月発行があったり源泉徴収票の発行もありました。その時は色んな税金等少し引かれていましたが今のところは99000円の時に所得税が640円引かれただけです。
その他の月は時給分丸々貰ってる感じです。

自分で払っている生命保険もあり控除申請などをするつもりでいます。
今の職場は色々な税金が引かれてない為不安です。
税金など引かれないため半年経ちましたが有給などはもちろんありません。

税務署から私が突っ込まれることとかありますか？
詳しい方がいらっしゃればご回答頂けると幸いです。
まとまりのない文章ですみません。

宜しくお願いします。

Answer 1

自営業の所、というのは個人事業者という意味だと思いますのでそれで話を進めます。

人を雇ったら、会社だろうが個人事業だろうが、労働保険（雇用保険+労災保険）の加入義務と、給与明細の発行、所得税が発生するなら所得税の天引き、住民税が発生するなら住民税の天引きは雇っている側の義務です。

源泉徴収票も発行義務があります。

有給休暇は法律で決まっているので、それに合わせて取得できる権利はあります。あくまで法律上は。
通常は雇用契約書に基づいて年間有給休暇の日数が決まるんですが、おそらく雇用契約書もないと思われます。

わざとなのか、本当に知らないのかは不明ですが、そのあたりをきっちりやってほしいのであれば、経営者にそれを伝えるしかないですが、その経営者次第では不機嫌になるかもしれません。
「そういう面倒くさいことを言わない人しか雇わない」とかになるともしかするとクビになるかもしれません。
もちろん、違法ですが。

違法となった時に裁判起こすと必ず勝てますが、リターンは少ないので弁護士費用と時間がもったいないです。

Answer 2

ありません。
うちは祖父の代から60年ほどやっている飲食店の自営業ですが、私（祖父からすると孫）個人何も言われたことはありません。有給もボーナスももちろん無く、給料は月たったの15万です。まぁ私はレジを任されているので金を抜いていますが、兄は真面目にやっているのにたった10万です。店はかなり繁盛してて、疲れは溜まる一方なのにこの給料です。
正直、親を何度殺してやろうかと思ったか数え切れません。本当に給料が15万だったならとっくに辞めています。