未経験から事務職に転職したいと考えています。 やはり未経験のため書類落ちが多いので、年末調整などの短期バイトか派遣で少し経験積んだ方が良いのか迷っています。 1.最初から正社員で就職

Question

2.短期バイト→正社員
3.派遣または契約社員→正社員

どの流れが転職しやすいでしょうか（ ; ; ）
20代半ば女です。

Answer 1

未経験募集している求人で探していますでしょうか？
経験者と混ざると厳しいのが現実かと、例えば事務職専用サイトで未経験募集のを受けてみてはいかがでしょうか？
私が参考にしたサイトのような
https://tenshoku.fumlog.com/backup-career/

転職大変だと思いますが頑張って下さい

Answer 2

可能性のあるのは３でしょう。
未経験の方が正社員を望んでも、経験者の応募があれば、勝てません。
経験者の応募が無いような会社なら可能性はあるでしょうが、事務職は供給過多なので、かなり厳しいでしょう。
短期バイトだと、限定的な作業しかしないため、経験者としてカウントされず、状況は変わらないでしょう。

Answer 3

実際に必要なのは書類上の経験ではなく実務スキルなんですよ。エクセル自分で勉強してMOS余裕、VBAもそこそこぐらいまで勉強したうえで応募すれば書類通りますよ。自己アピール欄にエクセルでこういうスキルあります、と書けばそれで通過率は大きく上がります。資格無くてもアピール通りますスキルあれば。
未経験でなお勉強してスキル追加というのもしていないという状態だから見向きもされないんですよ。
勉強せずに転職活動をするのであれば、
１．ムリゲーの現状維持
２．短期バイトしてもスキル身につかないので何も変わらない。
３．派遣・契約してもスキル何も身につかないので何も変わらない。

勉強するのであれば、今在職中なら在職継続したまま勉強。まあエクセル仕事なら何でもできますよというぐらいしっかり勉強してから転職活動。
もし今すでに離職中なら、一旦３の派遣か契約で「事務に限らず職歴を確保」する目的でとりあえず仕事をしながら勉強して転職を狙う。

こんな感じですね事務狙いたいなら。事務は「未経験だから採用されない」のではなく実際は「スキル無いから採用されない」ですよ。
事務スキルは事務職経験で積む物ではなく、自分で身に着けた上で仕事でスキルの活用経験を積む物です。スキル自体は会社で身につくものではありません。(誰も教えません)