公務員って、どこもブラックなのですか？ 友達が公務員です。

Question

月70時間くらい残業があり、60時間？かなにか基準を超える部分は、履歴が残らないようにパソコンをオフラインにして仕事することもあるとのこと。
あと住民から罵詈雑言を浴びせられたり、当番で大雨注意報がでると夜中でも出勤したり。
それで年収400万円って安すぎて割に合わないと思います。
友達は、安定と確実な定期昇給の対価だと割り切っているみたいですが‥

Answer 1

公務員＝ホワイトというイメージは強いですが、実際は職種や部署、地域によってかなり差があります。

たとえば、窓口業務や社会福祉関係、上下水道や土木関係などの現場系は、住民対応や突発対応が多く、長時間残業や夜間出勤が発生しやすいです。

特に災害時や繁忙期は、残業時間が多くても、上司が「定時で帰れ」と言わなかったり、時間管理が曖昧な場合もあります。

月70時間の残業は多い方で、しかも履歴に残らないようにするというのは、明らかに過重労働に近い状況です。

公務員でも、労基法上は時間外手当や管理の義務がありますが、現場によっては形だけの制度になっていることもあります。

給与については、年収400万円で安定と定期昇給がメリットですが、労働負荷と割に合わないと感じるケースも少なくありません。

友達のように「安定と定期昇給の対価」と割り切れる人もいれば、疲弊して転職を考える人もいます。

まとめると、公務員でも部署によってはかなりハードワークで、安定だけがメリットになってしまう場合があります。

「どこもブラック」というわけではありませんが、表向きのイメージより厳しい部署は確かに存在します。

Answer 2

部署や職種によるのでは。
うちの所は8時〜16時45分勤務で土日祝完全休み。有給も当日でも15分単位でいつでもとれる。年収も500万ですし。
年齢若ければ若いほど年収は低いですし、400万って事は20代とかお若いのでは？

Answer 3

採用先団体・部署・担当業務で驚くほど状況が違います。
ブラック企業真っ青のところもあれば、そうでないところもあり。
と・・

Answer 4

公務員は体質が古いので昭和のブラックな働き方してるところは民間企業より多いと思います。