教えて!しごとの先生
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契約社員で働いている会社から正社員に挑戦してみないかと言われました。 私は将来的に正社員で働かないとと思っていたので、ありがたいチャンスだと思っているのですが、金銭面で悩みどころです。

今手取り19万で、ボーナスや昇給はありません。しかし正社員になると、手取り14万〜15万くらいに下がりますが、ボーナスや昇給、昇格があるため、年収は少し上がり、長い目で見ると正社員の方が待遇は良いです。 今家賃6万のところで1人暮らしをしているため、正直月給が下がるのが厳しいです。最初のボーナスまで半年あるのと、ボーナスもそこまで高くないため、15万の給料で家賃6万の家で生活できる気がしません。 引っ越しをしたばかりなので家を変えるのは無理です。 せっかくいただいたお話なので受けたい気持ちもありますが金銭面の不安をどう解消すれば良いでしょうか。 ご意見いただきたいです。

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igr********さん

回答(5件)

  • 単純に安くこき使いたいから正社員になってと言われている気はしますかね。その差の5万円を埋めるために、どれくらい我慢しなければならないのかも聞いてみてください。5年とか言われるのであれば、最初は契約社員ですぐ首を切れるように高めでトラップ仕掛けて、ハマって来たいい社畜が見つかれば安く正社員に転換させようみたいな魂胆であるとは思いますかね。本当に昇給や昇格があるのかどうかも怪しいです。 普通は、法として「不利益変更の禁止」がありますので、基礎賃金が下がるような契約をし直すとか言うのはまずありえない話です。条件一緒で、ボーナスなりがプラスされるみたいな条件で締結しなければ法に抵触するみたいな話にもなってきます。特に賃金に関する不利益は、裁判になったとしたら企業はまず勝てません。

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    1051495117さん

  • 残業で稼ぐとかは?

    **********yさん

  • 正直に今お金がないから、月の手取りが減ると生活できないと言ってみましょう。ボーナスが入るまで耐えられないと。 そこでじゃあ月収をもう少しあげてくれると言ったら、考えては。 無理なら、しばらく貯金が増えるまでは契約社員のままでいいです。 水面下では、転職を視野にいれたほうがよろしいと思います。

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    mor********さん

  • 私の勤める会社は、契約社員と正社員では休みの日数が異なります。正社員のほうが休みが多いです。それでいて給料も少し上、役職のある社員はもっと上です。 質問の内容からして、金銭面の不安も正社員になってから半年か一年の間のことじゃないかと思います。一年の不安よりも十年二十年後の安心を私なら選びます。

    I D非公開さん

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