（長文）もう嫌だ!!就職活動で、心がボロボロです・・・。 ４年生の後半になり、就職活動も（嬉しくないですが）１周年を迎…

Question

（長文）もう嫌だ!!就職活動で、心がボロボロです・・・。
４年生の後半になり、就職活動も（嬉しくないですが）１周年を迎えました。今日も自宅のポストに、送った書類と一緒に不採用通知が・・・。今回は初めてと言っていいほど、うまくいった面接でした。しかし難しいものですね。今日はその通知に続き、同じゼミ仲間がもう内定をもらっており、残っているのは私だけだということも知り、大打撃です。さらに追い討ちをかけるように、母親に散々に言われ、撃沈しています。母親に近付くなと言われ、悲しくて、泣きながら部屋にこもってこれを書いています。

「命がけ！」に拘る母は、はじめは残念だったね、と慰めていてもその矢先突然逆切れし、すぐ泣きやすい私にはきついことばかり言います。結論は、「（私が）楽ばかりしてきたから、そのツケがまわってきたのだ」です。確かに、高校は諸事情により少しランクを落として受験し合格しましたし、今の大学も推薦で入りました。けど、決して遊んでいたわけではありません。中学時は厳しさで名の知れた進学塾でしごかれ、高校時もいつも勉強に力を入れ、ある程度の成績をキープしてきたからこそ推薦のチャンスも得られたわけで・・・。肝っ玉の小さい私としては、余裕のないぎりぎりの生活をこれでもしていたのです。ですが、「私は学生時代に頑張った」と言い張る母親には、わかってもらえません。大学時も私が勉強と趣味に力を入れ、長期のバイトや、協力はしてもサークルには所属しなかったことに対して、母親は私がのらくらしていたと言い張り、私としてはよかった大学生活も全否定されます。就職活動において、長期バイトやサークルなど外向的な経験が少なかったのが痛手になっていることは、重々承知しています。でも今更これまでの生活内容を変えられるわけでもないのですから、言ってもしょうがなくないですか？母親は挙句、私の趣味にまで干渉してきて、「趣味の域を超えていた。その時間を勉強に費やしていれば」とか「就職に役に立たないのにそんな力をいれて」と言ってきて。最近母親とは緊迫した状況になりがです。

まだ決まっていない子の中には、留年してまた活動をやり直すとか、夢のために就職しないとかいう子もいます。私もこの時期になって先が見えなくて、将来はあるのだろうかと悲観的になったり・・・。泥沼から抜け出せないでいます。質問になってませんが、ここまで読んでくださった方がいれば、すごく嬉しいです。何かご意見があれば是非！（ちなみに、父親も存在しますが、いつもアウェイなので、ここには出てきません；）

Answer 1

貴方は何の為に働くのですか？何の為に就職するのですか？
物事の本質はここです。
私は諸事情により面接などの仕事もします。質問内容とはずれますがお話します。
サークル活動や長期バイトなどは関係はありません。「何故、この会社を受けるのか。」
貴方は受ける会社のことについて、どれだけ考えてくださいましたか？
創業は何年で社長は誰でどんな業務をしていてどんなところに魅力を感じていてくれて
入社したらどんな風に仕事をしてどんなことを学んでいきたい。っていえますか？
学生時代にがんばろうが成績が良かろうが悪かろうが関係ないって気づきませんか？
私の会社には鹿児島のラ・サー○高校卒業の人もいるし、高校中退の人もいます。（社員ですよ）
面接する側からすればわかるんですよ。「熱意」「会社をわかっていてくれている」
「ここで働きたいという意思」がね。
あなたは言えますか？「社員がだめならバイトでもいいんです！ここで働きたいんです！」って。
最初は給料要りませんから！！って言えますか？

会社に入ることが親はゴールなんです。意見が食い違って当たり前です。泥沼なんていわないで。

がんばってください。

Answer 2

何もしてこなかったわけないですよ。
バイトやサークルは確かに社交性や行動力をアピールするにもってこいですが、
学業や趣味を通して得たもの、得た友人関係等をたぐっていけばオリジナルのPRができると思います。
落ち着いて過去を見つめて、それを言葉と文章にして、いつかお母様にも話して聞かせられたらいいですね。

正直言って、20～30年前に就職を経験した親世代とはそもそも価値観が違います。
それに親は最近の就職戦線についてよく分かっていないところも多いようです。
だから、あなたを全否定するようなお母様の言葉には一切耳を傾けないでください。
就活の進み具合についても全く報告せずに。目途がついたら報告すればいいし。
何を聞かれてもそれこそのらりくらりとやり過ごしてください。
また、「近づくな」とまで言われたらそりゃ傷つきますけど、あまりめそめそした姿は家族であっても見せないようにした方がいい。
家の中に暗い気分を漂わせるのは、きっとお母様を刺激してしまいます。

誰かに話を聞いてほしいのなら、やっぱり実情を良く分かっている第三者の就職課にするのが最も手軽かと思います。
でも職員さんは選んだ方がいいです。渇を入れる系じゃなくて、癒し系の人に話してみたらどうですか。
友人と話すにしても相手を選ぶように、もう内定が出ていて且つ浮かれていない子に素直に不安や焦りを話してみるのもいいかと思います。まだ就職することを望んでいるならなおさら。
それに内定が出ていても、実はまた別の不安をかかえているってこともありますから。
内定をいただくことがゴールではない、でも会社に入るからこそ始められることがあります。
だから就職を目指すことには大切なんだと思ってます。
私も自分を人と比べると苦しくなることがあります。
自分なりの幸せ基準を持ち続けられるといいですね。
元気出してくださいね。

Answer 3

留年して、来年は大学の推薦を使うのが一番安全です。

来年はバイトして学費の面は補いましょう。

Answer 4

文章を読んで、精神的に追い詰められている感がひしひしと伝わりました。

「私は私で頑張ってきたのに、なぜこんな苦しい思いをしなくちゃいけないの？」
・・一言でいえば、そんなところかな、と思います。

参考までに。
今の質問者さんに必要なのは「働く動機、働くことへのモチベーション」。
但し、必ずしも真面目で哲学的な動機がなくてはいけないわけではありません。将来の安定のために働く・・そんな堅苦しい動機じゃなく、例えばの話、「色々したいことをするためにお金が必要」だとか、「イイ男をつかまえるためにこの会社で働くぞ」とかでもいいんです。あとは、その動機のためならどんな苦労をしてでも働きたい！と強く思えるかどうかです。

ちなみに私は学生時代、精神的に病んでしまって、結果４回も留年しました。当然のごとく「不採用祭り」で大変でしたが、今は小さい町工場でお世話になっています。そこから得た経験論ですが、最終的には「働きたい！という熱意」が会社の人事担当者を惚れさせます。そのためだったら動機なんか不純でも全然いいと思います。