正社員の採用は時間をかけるので、もう始めていいと思います。 と言うのは、いま働いてる人が応募して決まったら、いまの職場を円満に退職して移ってくると考えてるので、採用側は働き始めるのは数か月後のつもりでいます。 選考は応募書類と数回の面接ですから1~2か月かかります。内定したら今の職場の退職手続きと後任に引き継ぎで2か月かもう少しかかるでしょう。勤務開始の調整で半月から1か月ですから、半年くらいかかっても不思議じゃないのです。 質問者さんも今くらいから活動を開始して、うまくすれば9月か10月に決まって、勤務開始は1月からというのは、いいスケジュール感だと思いますよ。
正社員だと2ヶ月後から入社が一般的なんで10月末内定ぐらいがちょうどいいかと エントリーから内定まで1ヶ月とみて来月は色々見て9末からエントリー始めるといいかもですね
始めるにはいい時期です エージェント使うなら、相談始めましょう。 使わないのであれば自分で職務経歴書などを 作成していきましょう
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