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まず8ヶ月続けてやれていることがすごいので、仕事を覚えられないで辞めるのは勿体無いのかなって思います。私は一回のオペレーションで一気に成長することってすごく難しいなと感じています。常にお客様を第一に考えて行動してるからこそ、臨機応変さが必要になりますし、めちゃめちゃ大変ですよね(泣)最初は先輩や社員さん、同級生とも良い関係値があったわけでもないので、相談するところもなく大変でした。 私も仕事の覚えが悪いので、、、、 ただ、成長意欲に対して嫌味を言われるとかできないねって言われることはなかったので、わからないをそのままにしないとか、行連見せてもらって確認したり、自分から行動に移すようにしてから、沢山声をかけてもらえるようになりました!最初の一年目に入るまでは基礎のオペレーションを固めることを意識して、無理して新しいことを覚えるというよりかは、基礎を固める中で必要なことを➕αで自分なり行動に移す!とかなにか目標づけをしてシフトに臨むと見てくれてる誰かがきっと助けてくれると思います! 私の同期は2ヶ月もたたず辞めてしまいました。 主さんは辛いところがありながらも8ヶ月間続けられていること、仕事ができないことに対して焦りや不安を感じてれていること、その部分を理解できているだけでもすごく頑張っていると思います。 スタバって絶対良い経験にもなるし、自己成長にも繋げられるので、もう少し頑張れそうだったら、1年まで継続してみたりするのはどうでしょうか? 私は主さんの実際のオペレーションを見ていないし、店舗の状況もわかりません。だけど、こうやって質問している状態があるってことはスタバ自体に思い入れがあるのかなって思えたので、勝手ながら回答させていただきました。 ちょっとでもモチベーションが上がってると嬉しいなって思います。 大変なこと沢山ありますが、頑張っていきましょう。。
2025/07/11 01:55
なるほど:8
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1150486131さん
正直スタバなんて、8ヶ月たっても、1年経っても、やること、できるようにならなきゃ行けないことが無限に湧き出て来るので、そんな深く考えなくていいと思います。 1年半経ってもできない人はできないし、半年でメキメキ力つけてる人もいますが、その差はどのくらい入ってるか、特にピークの時間帯に、だと思うので、成長、覚えたいとかだったら、自分に自信が持てるまで、その時間帯に嫌でも長く入ってたくさん数こなして、体で覚えて、他のパートナーとのコミュも多く取って信頼関係を結ぶのがいいと思います。 そこのキツイ時期を乗り越えるか、はたまた、それも精神的にきついと言うなら辞めるのは質問者さんの自由ですが、 私の意見としてはこれから社会人になって同じようなことが何度もあると思うのでいい人生経験として乗り越えてみるのが1番いいと思います。
2025/07/11 10:51
なるほど:3
そうだね:2
ありがとう:4
にょんさん
むしろ8ヶ月も続けられたのに辞めちゃうのもったいなくないですか? スタババイトってある日突然急にできるようになるわけじゃないからしんどいですよね。分かります。でも一回一回の勤務の積み重ねが確実に成長してるんですよ◎ 仕事を覚えられないというと具体手にどんなことが?レシピ?CS?何ができてないのか整理して、人間間かも良いならもっと周りを頼ったらどうでしょう?このポジションのこういうところが苦手なんですけどどうしたらいいですか?とかこれ覚えられないんですけどどうやって覚えてますか?とか。いろいろ行動した上で、それでもやっぱり向いてないと思うなら辞めたらいいと思います。
2025/07/11 01:02
なるほど:3
そうだね:1
ありがとう:1
123.kirrさん
緊張して頭に入らないよね。パニクッてしまう? メモ取る子がウロウロ出来ない雰囲気あるよね。先輩とライン交換して、昼間の仕事内容のわからない所をいろいろ確認がてら聞きまくるのがいいと思うよ?
2025/07/10 01:24
わがままさん
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