解決済み
今は手続きを主にしていますが、毎日ミスがあり、確認漏れなど他の人より倍以上の時間がかかってしまっており、今の仕事に向いてないのではと考えています。 上司からは2ヶ月経ってまだこのレベルの仕事しか出来ないのかと叱責されることも多々あり、だんだん当たりがきつくなってきています。 せっかく社労士試験に合格したのに、自分は実際の業務に向いてないのかと感じ、このままこの業界で仕事することができるのだろうかと心配になってきました。 どんなご意見でもいいので、何かアドバイスを頂けると幸いです。 よろしくお願い致します。
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大丈夫です!あるあるです! 私も辞めちまえ・・・ とかまでは多分言われてませんが(いや言われたかな?)、 資格の難易度的に地頭がいい人が比較的多いので、「なぜそれができない・理解できないんだ」と、少々パワハラ色が強い傾向があります。 そして個人事務所だと、事業主が法律になりがちですしね。 プロとしてお金をいただいてるので、 能力実力に重きが置かれていて、 民間の勤務社労士や いきなりきままに独立でない限り、 かなり厳しくなりがちな業界ではあるよなと思います。士業自体がですね。 今、一番辛い時期かと思います。 ただ、これから士業事務所や士業法人で働き続ける&高年収にしていきたいならば、 ここでの経験は必ず役に立ちます。 実際 私も文句言いつつ個人事務所に10年ほどいましたが、 その個人事務所時代の経験だけで、その後 転職に困ったことは全くないです。 もう比較的 転職難しいと言われている年齢なんですが、年収も一度も下がらず上がり続けてます。 2ヶ月なんて出来なくて当たり前。 1年でようやくなんとなーく年間業務もひと通り経験できて、 3年で本質的に社労士業務の大体のことが理解できてくるので、 その頃には例外パターンや特殊例・会社に合わせた提案や対応もスムーズにでき、 ミスはほぼ0になります。 それに+で、スピードもいきなり上がる時がきます。 なので、あまり気にする必要はありません。 ちなみに私自身も、 最初の1年間は毎日、 中からも外からも怒られ続け、 「◯年この仕事やってきたけど、こんなに向いてない人初めて」とか いろいろ事務所の代表からよく言われてました。 仕事できねー奴、大丈夫かなこいつと思われていたでしょう。 この業界に残っている方々は、 大体 同じような経験をしています。 あなただけではありません。大丈夫。 そして今、この質問を読んで 私も同じことで悩んでいたことを思い出しました。 この仕事が想像していたよりずっと辛くて、ずっと辞めたいと思っていました。 でも最後にひとつだけ。 どうしても辛い時は逃げて下さいね。 あまり表立っては言えませんが、 1人にかかる責任やプレッシャーも勤務しているところの体制によってはかなり大きいので、事務所や法人勤務者は鬱になる方も多いです。 あと 私が今まで見てきた限りですが、 成績・成果が不要 + 入社時に適性検査(パーソナリティ)や時間計測ありのスキルチェック等がない事務所や法人は、 民間や組織でやっていくのが難しい性格の方や ADHD等 を持っている方も多いです。 特に上司だった場合、 話半分ではっきり線引き・NOの意思表示をしないと、言動に振り回されて自分がしんどくなります。 長文になってしまい失礼いたしました。 少しでも前向きなお気持ちになれますように!
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質問者様の言う「確認漏れ」って何ですか? 「確認しなければならない事項の全部は確認しなかった」ということですか? 「確認しなければならない事項のうち、一部しか確認しなかった」ということですか? 質問者様が、自分の意思で、 「確認しなければならない全部は、確認しない」 と決断して実行したわけですよね。 これって故意犯ですよね。 必要な確認をしないことで発生した処理間違いは「ミス」とは呼ばないでしょう。 にもかかわらず「ミス」と呼んでいること自体が、おかしいでしょう。 これまでの人生で培われたこうした考え方は、あらたまらないと思いますよ。 そうではなく、「確認漏れ」というのは、 「確認したけれども、間違いがあった」ということですか? 「ちゃんと確認作業をしているのに、間違い箇所を見つけられない」ということでしょうか? これは致命的ではないでしょうか? もう改善の余地が無いように思うのですが・・・。 キツイことを書きましたが、 きっとご自身でもお分かりになっているのでしょう。
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