地方公務員で産休中です。出産予定日から８週後までは産休中は給与はもらえるとのことなのですが、21日が支給日ということで、…

Question

地方公務員で産休中です。出産予定日から８週後までは産休中は給与はもらえるとのことなのですが、21日が支給日ということで、その日付などは関係してきますか？また、どの本やウェブを見ても産前６週から産休に入るのが通常とのことですが、産前８週から入れる場合もあるのでしょうか？

Answer 1

〉出産予定日から８週後までは
産休の期間は「産後8週間」です。出産日の翌日が第1日。
※予定日より出産が遅れたらどうするんだ？

〉その日付などは関係してきますか？
「その」とは支給日？
質問者は、「○○が××だと……になるのではないか」という懸念をお持ちのようですが、その懸念の内容が伝わってきません。
言葉を足してください。

〉どの本やウェブを見ても産前６週から産休に入るのが通常とのことですが、産前８週から入れる場合もあるのでしょうか？
労基法による最低限の基準が「予定日の前6週間」です（双子以上は14週間）。
それ以上の日数が保障されることは当然あります。

あなたの勤め先の条例・規則に「出産予定日８週間（多胎妊娠の場合にあつては、14週間）前の日から」と規定されていることはあり得ます。