給料は低いけど福利厚生が整っていて全体的に働きやすそうな企業と、福利厚生はほぼ無いけど給料が(地元基準では)高い企業どちらがいいと思いますか？ A社 子会社

Question

給料 手当、固定残業代含めて21万
労働時間 一日7.5時間
残業 ほぼ無し(月平均10時間以下)
福利厚生 退職金制度、持株会、企業年金基金、副業可、在宅勤務可
B社 地元中小
給料 基本給24万 手当や残業代は別途支給
労働時間 一日8時間
残業 月平均40時間以下
福利厚生 退職金制度

といった感じです。新卒の女で地元就職なのですがこのまま結婚、子育ても地元でと考えています。もちろん最終的には自分で決めますが、とても迷っているので参考意見を頂きたいです。

特に正直福利厚生についてよく分かっていないのですが、やはり重要という認識でいいのでしょうか？また長く勤めないとあまり関係ないものになるのでしょうか？

Answer 1

固定残業代はなしなのでBにします
あとは職場の人数が多いほうを選びますね

Answer 2

私ならAを選ぶかな（女です）
育休明けの待遇とかも見ておいたほうがいいですよ

Answer 3

福利厚生はない企業が多いですね。
企業を選ぶ基準でも重要視はしません。