失業保険についてお尋ねします。 去年の９月末で解雇されました。その時、妊娠をしており失業保険受給の延長手続きをしました…

Question

失業保険についてお尋ねします。
去年の９月末で解雇されました。その時、妊娠をしており失業保険受給の延長手続きをしました。
無事に出産を終えそろそろ就職活動を始めようと思います。（今、就職難でなかなか職がないと聞き、早めの活動です。）
そこで、失業保険は解雇の場合１ヶ月くらいで支給されると聞いたのですが、私のような解雇されたけど妊娠ですぐ働けなく延長した人でも１ヶ月くらいで支給してもらえるのでしょうか？それとも３ヶ月後なのでしょうか？

離職表は解雇扱いになっています。

どなたか、詳しい方お願いします。

Answer 1

解雇扱いになっていれば（離職票－１の喪失原因が「３」、離職票－２の離職理由が「１Ａ」）、給付制限はつきません。特定受給資格者として扱われます。この場合は延長してもしなくても、変わりません。
離職票を提出した日（受給資格決定日）から、通常は４週間後に最初の失業認定日が設定され、その日に出頭し失業状態と確認されれば、そこから金融機関の営業日で４～５営業日までには入金されます。

Answer 2

解雇で退職したけれど、たまたま妊娠していたので延長されたということでしょうか？
それならば給付制限はかかりませんから、手続き後すぐ支給になると思います。
すぐといっても、手続き後１回目が振り込まれるまでは１か月程度かかりますし、安定所に行かなければならない日に、やらなければならないことをやっていた場合の話になりますが・・