退職する人へのプレゼント代を払いたくないです。

Question

今月で退職する人がいます。彼はオープン時から居た人らしくて、教室長が「みんなお世話になってるだろうからひとり500円ずつ徴収してプレゼントを渡そうと思う」と言い出しました。
私は、あんまりシフトが被ったりしなかった人なので正直思い入れは全然ないです。500円っていうと、だいたい時給の半分です。ちょっと高くないですか？他のアルバイトも合わせると11人いるので、プレゼント代は5500円ってことになりますよね？「今までありがとう」を伝えるには高すぎる気がします。何をプレゼントするのでしょう？
来月で辞める予定なので集金をのらりくらりとかわそうかと本気で思っています。シフトもあと3回ぐらいしか入ってないのでやろうと思えばできそうです。第一、月に２万円ほどしか収入が無い(普段は学生)のに500円も自分の意に反することに使うのは嫌です。
でも、流石に集金を拒否するのはよくないですよね…。

補足

失礼いたしました。文中にある「何をプレゼントするのでしょう？」は私の心の声であって質問ではありません。

Answer 1

「今月で退職する人がいます。彼はオープン時から居た人らしくて、教室長が「みんなお世話になってるだろうからひとり500円ずつ徴収してプレゼントを渡そうと思う」と言い出しました。」
↓
退職する人もアルバイトですかね？
それなら寄せ書きとか作って渡した方が良いと思いますね。
退職のプレゼントを渡すのは、正社員の人ならわかります。
アルバイトの人が辞める場合は、送別会をするとかちょっとした記念品を渡すとかで十分だと思いますね。
しかもアルバイトの学生さんからお金を徴収するのはちょっとどうなのかな？という気がします。

「でも、流石に集金を拒否するのはよくないですよね…。」
↓
「今月はどうしてもお金に余裕がありません。それでお餞別がわりに、私はお手紙を書いてきました。心を込めて書きましたので、これを渡してもらえますか。よろしくお願いします。」
こんな感じで上の人には伝えてみたらどうでしょう。
心を込めてお手紙を書いて渡したら、お金で解決するよりよほど誠意が伝わると思いますし。
手紙の内容は、「退職されると聞いて、お手紙をお渡しすることにしました。あまり接点がありませんでしたので、私のことご存知ないかもしれません。実は私もすぐ辞めるつもりなので、もうお会いすることもないかも知れません。でもご縁があって同じ職場で働けたこと、とても嬉しく思います。これからもお元気で、新しいお仕事頑張ってください。私も新しいバイト探しを頑張ろうと思います。」
みたいな感じで良いと思います。
手書きのメッセージをもらうだけでも結構うれしいので、500円払うよりはお手紙が良いかな、と私は思いますね。

Answer 2

いやいいのじゃないですかね。自分の時もそんなもの要らないでしょ。
月の給料のこと、全然接してないことからという理由を伝えれば、そうだよねってなると思いますよ。そうならない環境は間違ってるよ。

Answer 3

のらりくらりは良くないですね
頭数に入っていると500円の穴が空いてしまいですからね

あくまでも賛同者による任意の集金なので、
正直に教室長に「Aさんの退職のプレゼントの件ですが、私はパスさせて下さい！」と伝えてペコリと頭を下げたら済みますよ！

全く問題ないし、実際によくあることですよ！！！

Answer 4

＞流石に集金を拒否するのはよくないですよね…。

別にいいんじゃないですか？
強要する物でも無いし。

あなたが辞める時ももらえるかも知れませんが、いらないでしょ？