教えて!しごとの先生
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私は在日韓国人ですが、親も私も日本で生まれ、日本の学校を卒業しています。

私は在日韓国人ですが、親も私も日本で生まれ、日本の学校を卒業しています。今も日本の企業に普通に勤めていますが、この度転職を考え、ある企業に応募して書類審査には合格しました。 この後筆記試験や面接があります。 書類審査の時に、氏名を書く欄がありますが、私は韓国籍の為、本名(韓国の苗字)と通称(日本の苗字)があり、 どちらを書くか迷いましたが、日常使用していて、またもし採用された場合にも使用する通称(日本の苗字)を書きました。 自分で作成する履歴書であれば、通称の横にカッコして本名を書けるのですが、 今回はパソコンの画面で枠が決まっており、通称しか書けなく、企業に対して韓国籍という事を伝えられずにいます。 数週間後に筆記試験があるのですが、その時に身分証明書の提出があるので、自動車の運転免許証を提出するつもりです。 免許書には国籍と本名・通称が書かれているので、自分が韓国籍だという事は相手に分かると思いますが、 その前に企業に対して韓国籍だと言う旨を伝えた方が宜しいのでしょうか? 採用の基準によっては、外国籍の人は採用されない場合もあるかもしれないし、 前もって伝えた方が企業からしてみても対応しやすいと思うのですが・・・ 電話のみ先方と連絡が取れるようですが、一度連絡した方が良いでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    在日韓国人の方は国籍が日本ではなくても「永住者」として在留資格があって 日本国内での就労の制限はありません。提出書類において通称(日本の苗字) を記入されたことも虚偽申告に問われることもありません。 建前でいえば、在日韓国人であることを理由に入社できない なんてことが本来 ならあってはいけないのですが、後々になってご自身が嫌な思いをしないためには どこかの段階で伝えたほうが良いかと思います。 でも、筆記試験の段階で運転免許証を提示されるのなら、あえてその前に電話 をしてまで伝えなければならないことではないように思います。 運転免許証を提示することで国籍は一目瞭然ですが、その後 面接まで進むの ならその時にも口頭で申告されれば安心して入社できるのではないでしょうか。

    なるほど:1

  • 公務員などでない限り、国籍が採用の選考基準になってはなりませんし、 特に企業が求めていないのなら今の段階で明示する必要はないと思います。 筆記試験の折の身分証明書の提出で十分でしょう。 企業の方も、今までに在日の方を何人も面接してこられたでしょうから、わかっておられるはずですよ。 先に伝えていなかったからといって印象が悪くなるということはありません。

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