ボーナス70万って高いのですか？Twitterで話題になっていたので気になったのですが、会社員というか雇われの身ってもっと貰えると思っていたのでこれで高いみたいな扱いでショックでした…。

Question

雇われの1番のメリットがボーナスだと思っていたのにそれが70万…人間関係のストレスも考慮するとメリットとは言えないほど安くないか？と少し悲しくなっちゃいました。

わたし会社員の経験はないので分からなくてすみません。70万って高い方なのですか？

Answer 1

ボーナスの額は何年その会社にいるかとか査定で変わってくるので何とも言えません。
年齢と答えている人が多いですが、若くても会社に貢献していればボーナスは高くなるし、貢献していなければ安くなります。
年齢は関係ありません。
50歳で転職した新入社員に70万も出す会社は無いですからね。

Answer 2

70万で不満なんですか(^_^;)
20代でそれって、どれだけ活躍されているのと思いますがね。

あなたが仮に独立とかして単身で社会に出たら、70万稼ぐのにどんなことをして、どれくらい時間がかかるかイメージできますか？

いやいやあれしてこれしたらすぐ稼げるでしょ、くらいすぐイメージできて実行力がある人なら、70万安いなぁって言っていいと思います。

Answer 3

ボーナスだけで語れるものじゃないので。
重要なのは年収じゃないですか？
ボーナス高くても年収が低ければ意味ありません。 むしろボーナスの割合が高いのって労働者側にはリスクですよ。
70万が高いかどうかで言えば、世間的には高い方です。

Answer 4

高い方です。

私の10倍あります。