専業主婦で夫は３６才、幼児がいます。 旦那は音楽的な物をつくる仕事しており、休みがなく、

Question

専業主婦で夫は３６才、幼児がいます。

旦那は音楽的な物をつくる仕事しており、休みがなく、朝帰りが多いのですが 社長や副社長に「お前は仕事していない」と仕事に対するスタンスなど全否定され 人間的にも信用出来なくなり転職したいらしいです。
彼は 役員がそんな評価してるなら出世はないし、給料も下がるかも知れない、お互いに信頼しあって作って行く仕事だから人間否定するようなそんな会社は潰れるから 今のうちから動く…と。
彼は仕事に対して凄いポリシーがあり自信家で理論派。私はお金さえ貰えればどんな仕事でも適当にやって来たから、彼の情熱は素晴らしいとは思いますが 理想論で 世の男性がみんな納得して働いているとは思いません。
農家だとしたら 高くても有機栽培して心こもった野菜を売って、そういう誠意が認められてそれで儲けたい、という感じです。
適当に安い大量に野菜つくっても売れなきゃ処分にお金がかかるし結果損だから ひとつひとつに命をかける…みたいな。
今まで 数回転職しましたが不安です。今は働いて二年。ここ数ヶ月うまく行ってない様子。
理想的に働けなきゃまた辞めるのか…でも彼は 自分の経験や人脈で転職先はあると。
私からしたら正直で真っ直ぐすぎて…会社員に合ってない気がします。

仕事一筋で友人もいない彼。
派遣くらいしか経験ない私では良く分からず…
仕事しないでチンタラするような人ではないから、何とかしてくれるとは思いながらも、不安です。体も壊しそうだし…

実際働いている方から どんなものなのかお聞かせ願えたら嬉しいです。

Answer 1

二つの場合があると思いますよ。

ひとつは、ご主人が自分に自信があると思いこんでいても、他人から見れば全然ダメなケース。これは最悪ですね。自分はできると思いこんでいるだけに、ずっと態度を改めることもなく、泥沼にはまっていくでしょう。会社で社長に「お前は仕事していない」と言われたそうですが、それが社長や副社長の単なる思いこみなのか？それとも本当にそういう評価なのか？ そこが問題ですね。本当に仕事ができる人というのは、周囲からの評価も高いですから。転職が多いというのも気になります…。そういうタイプの人は、転職も多いんですよね。

でも、もしご主人が周囲から見ても本当に能力がある方なら、心配することはありませんよ。見る人は見ているものです。たまたまその会社とは合わなくても、きっとご主人の能力を買ってくれる人がいるでしょう。一生懸命やっていればいいのです。ただ、人生、いいときも悪いときもありますから、悪いときは長い目で暖かくサポートしてあげて欲しいですね。

さあ、どっちなんでしょう？