派遣社員の待遇について色んな意見を聞きたいです！ みなさんの職場の派遣社員はどんな雰囲気で働いていますか？ でき…

Question

派遣社員の待遇について色んな意見を聞きたいです！

みなさんの職場の派遣社員はどんな雰囲気で働いていますか？
できれば業界と会社の規模も教えて欲しいです！私は、電気系の製造業・事業所の人数は5000人規模・部の人数は100人前後で課の人数は15人くらい。派遣社員は全体の3割くらいです。
雰囲気は派遣も社員も同一労働で聞かないと派遣と社員の違いがわからない感じです。

前職は500人前後の中小製造業で派遣と社員の仕事は明確にわかれていました。
社員が設計して派遣が図面を書くみたいな、、

前職は派遣社員は楽だなって感じで今の職場は同じ事してるのに給料は差があって何だかな〜て感じです。

業界や会社の規模によって派遣社員の働きやすさが違うのかな？と思って色んな業界の雰囲気だったり色々意見を聞きたいです！

Answer 1

派遣で10数社くらい務めましたが、大手だと上司や所属部署、中小やベンチャー系の自称イケイケ企業(笑)だと社長や上層部次第だと思います。

・某大手グループA
ベンチャー風なので派遣は社員の奴隷扱い、使い捨て前提。派遣は「言われたことだけやってろ」という感じ。

プレミアムフライデー(笑)では午後は社員が全員帰って、監視役の当番社員だけが残り、派遣だけで仕事させられた。
入って2か月で部署の先輩派遣が全員辞めたので、自分が一番先輩になりました。

・某大手グループB
正社員が短期離職した穴埋めで派遣として採用。
上層部が迷走状態なので、長期のはずが方針変更でポジションなくなり短期終了。
方針くらいちゃんとしてくれという感じ。

他の派遣先も突っ込みどころ満載の所ばかりです。雰囲気を気にしていたら派遣で働けないですね(笑)

Answer 2

派遣社員として4社経験しました。
派遣と社員の違いなどは、業界や規模はあまり関係なく、"会社によりけり"と感じます。
派遣だけで仕事を回していたり、社員のお手伝いさん的ポジションだったり、社員と派遣と同じ仕事内容だったり…様々です。
会社内でこういうポジションが良い等希望があるのでしたら、派遣前に営業さんに会社の様子を確認した方がいいです。

Answer 3

派遣社員の待遇や雰囲気は、業界や会社の規模によって大きく異なります。

・大手企業や製造業では、同一労働同一賃金の考え方が浸透しつつあり、派遣社員と正社員の待遇格差は小さくなる傾向にあります。一方で中小企業では、コスト面から派遣社員と正社員の役割分担が明確に分かれている場合もあります。

・人手不足の業界では、派遣社員に対する待遇が良くなる傾向があります。IT業界などでは、優秀な人材を確保するため、派遣社員と正社員の待遇にほとんど差がないケースもあります。

・一方で、製造業の現場などでは、安全面の理由から派遣社員と正社員の役割分担が明確に分かれている場合もあり、待遇格差が大きい可能性があります。

・最近では、優秀な人材を確保するため、派遣社員の待遇改善に力を入れる企業が増えています。しかし、依然として業界や企業によって大きな差があるのが実情です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

派遣社員の待遇は業界や会社の規模によって大きく異なります。電気系製造業では、派遣社員と正社員が同じ業務を行っているにもかかわらず、給与に差があると感じることがあります。中小製造業では、派遣と社員の役割が明確に分かれており、派遣社員が比較的楽だと感じることもあります。職場の雰囲気や社員同士の関係性も、派遣社員の働きやすさに影響を与える要因です。全体として、派遣社員の待遇は職場環境や業界の特性に大きく依存しています。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q131397223
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1134477061
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1142691061
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1467038954
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10265097345

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。