仕事の給与について、失業手当について質問です。

Question

仕事の給与について、失業手当について質問です。前回の職場を転職(4年以上働いたが失業手当貰っていません。)してすぐに今の会社に正社員で転職しました。平日と土曜日の午前中働いています。※日曜、祝日は休み

基本給が143000円 時間外手当が10000円
精勤手当が9000円
毎月固定です。手取り13万です。(交通費は別であり)
ボーナスも無しです。

平均平日は8時間半、土曜日は4時間半くらい働いており、祝日が多い月無い月で勤務時間が変わってきますが、175時間～210時間の間です。

普通に考えて最低賃金以下です。私が住んでる県では950円台が最低賃金になっています。

単純に時給を計算したら700円台～800円台良くて900円前半ですかね。
さすがにしんどいです。入ってまだ何ヶ月かしか経ってませんが、バイトの方が高いし辞めたい気持ちが強いです。個人経営の会社の為退職理由を伝えるのがどうも難しくて、でもこのまま泣き寝入りも嫌です。

もし今辞めても1年経ってないから失業手当は貰えませんよね？前回の職場の退職で貰ってないから申請したら貰えたりするんでしょうか？知識不足ですみませんm(_ _)m

給与は手取り15万は超えると聞いて入りました。知り合いからの紹介だった為求人票などは存在してないです。知り合いもそう聞いたみたいで申し訳ないとのことでした。ハローワークを通したりしなかったのでその点は私も反省し次の転職に生かしたいと思っています。

Answer 1

今の会社の勤続年数は関係ないよ。
雇用保険を1年以上払っているか、だから。
なので失業保険はもらえる。
金額は直近半年がベースになるので大体11万くらいかな。