他部署にだけ態度が悪い後輩について 会社の後輩(女、20代半ば？)が自分の後輩たちには優しいのに、他部署の方全般に…

Question

他部署にだけ態度が悪い後輩について

会社の後輩(女、20代半ば？)が自分の後輩たちには優しいのに、他部署の方全般に厳しいです。
厳しいというか態度が悪いように思います。自分の部署の先輩たちにも別に特別態度が悪いとかはありません。

他部署に用があるときも、普通の態度のときが多いのですが、相手の言い分を彼女が飲めなかったり、例えば彼女的には14時には終わらせてほしいところを、他部署の他の仕事の兼ね合いで18時になると言われたようなとき、または他部署の方も高圧的だった場合などに、彼女の態度が悪くなります。

なぜそうなるのか聞いてみたことがありましたが、彼女が言うには自分の部署の人は、毎日一緒に仕事をして顔を合わせている。だからきまずくなりたくないし仲良くしたい。でも他部署で働くことはない(部署異動で行くことも一切ありません)し、毎日関わるわけでもない、関わったとしても数分。だから特に丁寧に接しようとは思わないとのことでした。
それに向こうが高圧的だったり、仕事を後回しにされることが結構あるらしく、後回しのされるとこちらの部長にも迷惑がかかるため、早くするように急かしているだそうです。

正直それを聞いて、彼女の気持ちもわかるというか、、
なので特にそれ以上「そんな態度はだめだよ」とか言わなかったのですが、どう声をかけるのが正解だったのでしょうか。

ちなみに、彼女が仕事の休憩中にどこかに電話(どこなのか分かりませんが、プライベートの電話でコールセンター系だと思います)に電話してるのを見たことがあり、そのときの口調も高圧的でした。

こういう人ってよくいるんでしょうか?
外面がいい人はよくいますが、彼女の場合は外面の方が悪い感じです。

Answer 1

要は無能なんで。
どうもならんです。
そもそもホウレンソウもできてない社会不適合人間です。
部長がじゃなくて相談すりゃいい話しです。