昇格試験をすると言っているのに、一向に行わない上司＋会社に困ってます。

Question

昇格試験をすると言っているのに、一向に行わない上司＋会社に困ってます。私の会社では、先月（10月）末に昇格試験をする予定だったのですが、昇格試験に合格するための練習？は毎日業務中にするのに対し、上の人が「試験をする」とずっと言い続けては一向に、その試験をする気配がありません。

もうそろそろ、１ヶ月が経とうとしています。
こういうのは労基的に考えても、大丈夫な事なのでしょうか？

また業務は入社した当時と比べると数十倍は確実に増えている一方なのに給料は変わらず、時間内に業務が終わらなければ「なぜ終わらなかったのか」と少々高圧的な態度でお叱りを受け、男性贔屓な面がある為、女性社員は評価が中々されず、残業代は付かず 等など。

社員は良い方達ばかりなのですが、上の方々がまぁ、そんな感じなので会社への不満や不信感は募るばかりです。

転職したい気持ちはあるのですが、まだ入社して間もないため、正直迷いがあります。
以前務めていた会社は人間関係が上手くいかず、半年も経たずに退社している為、経歴的にも少し心配です。

客観的な意見を教えて頂きたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

労基は労働法に関わることを指導、是正する立場です。
ですので、会社が独自に決める試験については何も関与しません。
数十倍に増えたと感じる労働に給与が見合っていないとあなたが感じるなら、転職すればよいでしょう。
まずは退職ではなく、在職のまま試験を受けに行くことで、客観的な状況が見えると思います。

Answer 2

昇格試験と労基は一切関係ありません。