バイト先の店長がめちゃくちゃにキモイんですけど、どうしたらいいですか。 バイト内でめちゃくちゃ態度が悪い子がいるんです…

Question

バイト先の店長がめちゃくちゃにキモイんですけど、どうしたらいいですか。
バイト内でめちゃくちゃ態度が悪い子がいるんですけど、その子に対する店長がまじでほんとにキモいんです。
例として、・その子を贔屓する(毎回物を奢ったり、休憩時間にご飯代と言ってお金渡す、明らかに仕事ができないのに仕事ができると褒めちぎる、etc)
・その子の態度を注意してほしいと言ったら裏で「自分で言えよ」と言っていた
・他の子の前では「態度悪いよね」と合わせていたらしいが、本人に注意する時には「自分は思ってないけど」と言っていた
・注意した日に後でLINEで「今日言ったことは気にしないでね」と言っていた
・バイトの子みんなにその子の態度が悪いと聞かされて「自分も見ていないし、らしいばっかじゃ分からない」と逆ギレされた子がいる、そしてこちらが疑われる
・仕事もできないし態度も悪いのに、態度が悪いその子が辞めようとしているのを引き止めている

挙げ出したらキリがないのでここらで終わりますが、本当に気持ち悪いです。
態度悪いその子に完全に入れ込んでいるんだと思います。
その態度悪い子も注意された後に、「まじで誰が言ったん」と怒っていたそうです。
2人してキモすぎてバイトの空気も悪くなっているので本当に勘弁してほしいです。

というかそもそも店長の人間性もおかしいです。
・店長が必要な報連相をしていなかったので、報連相してほしいです、と伝えたら自分で知ろうとしないのがだめ、と逆ギレ
・誰かができないことがあると、「○○さんはできるけどね」と言う
・機嫌が悪くなるとすぐ人に当たる
・経歴の自慢話を延々としてくる
他にも色々あります。
最後は別にいいかもしれませんが、うわと思うことも武勇伝のように自慢げに話すので聞かされているこちらとしてはだいぶきついです。
年齢は詳しく言えませんが、アラサーです。
この年齢でこれ？となるような結構やばい点が多くて普通にドン引きです。

今はこの2人以外のバイトみんなでどうしたらいいかを考えています。
1人のバイトの人がエリアマネージャーにこの2人のことをLINEで伝えてくれたらしくて、エリアマネージャーもまた時間があるときに店に来て監視するし話せるなら話すと言ってくれてたそうです。
ただ、そういう話や注意をして大人しく素直に受け入れるような奴じゃないと思います。
多分注意されるのが大嫌いで逆ギレしてくるし、プライドが鬼高いので。
今バイト内で、店長と態度の悪い子の2人以外のバイトみんなとエリアマネージャーでミーティングをして、とりあえず現状を伝えたいという案が出ています。
ただ、場所や時間などさまざまな条件を考えると、これは難しいのですが、それでもどうにかしてみんなで一度話し合いたいと考えています。
どのようなことをしたらいいか、何か案があれば教えてください。お願いします。
そんなに嫌なら辞めればいい、というのは正論ですが、2対その他全員で対立しているのはおかしいと思うし、真面目に仕事しているこっちが辞める必要があるのか疑問なので、辞めろという意見はできれば控えていただきたいです。

店長に見つかったらめんどくさそうなので、1日後にはこの投稿は消します。

Answer 1

自分に自信が無い人の典型と自己中です。
うちの職場にも似たのが居ますよ。

もっと上に相談し、注意してもらったとしても本人に改善を望むのは難しいと思います。
また、そう言うタイプは犯人探しをしたがりますから、上に相談するなら皆で行く事と紙に書き出して、それを相手に見せながらする事をオススメします。
…言葉だけじゃ伝わりにくいですから。

また可能なら、その様な店長の言動により、仕事に支障が出、結果的に店の売上に影響している等、経営者にとって不利益な事柄が、あるならソレをメインに伝える方が効果的です。

何故なら質問内容は人間関係のトラブルですが、それでもそこそこ売上が、あったり影響が無いなら面倒が先に立って、何もしてくれない可能性の方がたかいからです。

Answer 2

安心してください。40代既婚で子供3人いてもそういう事してる奴普通にいます。

たぶん日本の会社の一社に一人ぐらいはいると思います。