実際は安くはないです。 ただ、新採用職員は簡単に給料の額が民間企業と比較できるので、安くしてあります。 それは、公務員の給料が高いと、給料の安い多数の中小企業の会社員が、「俺達から多額の税金を取って、それで自分達の給料を多くしやがって、頭にくる」と非難の声が大きくなるからです。 そうさせないよう、新採用職員の給料を安くし、誰も知らない40歳以上の給料は高くしてあります。 しかし、大学生の多くが「公務員の給料は安い」と思い、優秀な学生が公務員を避けるようになりました。 そこで、今年の新採用職員の給料を大幅にアップする法案が、国会に提案されました。 そのため、今年、全国の新採用公務員の給料が、4月にさかのぼって、大幅にアップすることになりました。
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