障害があり、就職困難者と認定されてますが ハローワークで正職員もしくは非正規職員として働く事は可能ですか？

Question

障害があり、就職困難者と認定されてますが
ハローワークで正職員もしくは非正規職員として働く事は可能ですか？

Answer 1

ハロワ職員は正規であれば国家公務員試験に合格が必要です。非正規は国家公務員ではないので働ける可能性はあるでしょうが、空きが出ないと思います。
空きがあったとしても、業務に役立つ資格保持者でないと無理だと思います。

Answer 2

障害がある場合でも、ハローワークを通じて正職員や非正規職員として働くことは可能です。障害者枠の求人は地域や時期によって異なりますが、支援機関を活用することで就職活動が円滑に進むことがあります。自分の障害の特性を理解し、適切な職場環境を求めることが重要です。また、就職困難者としての認定を受けることで、雇用保険や福祉サービスの支援を受けられる場合もあります。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1334407988
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1371780718
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11248065176
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12106584577
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14145348534

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

はい、障害のある方でも、ハローワークを通じて正社員や非正規社員として就職することは可能です。

・ハローワークでは、障害者の方の就職を支援するための専門の窓口があり、求人情報の提供や職場実習のあっせん、トライアル雇用奨励金制度の活用など、様々な支援を行っています。

・正社員として就職する場合は、障害の種類や程度に応じて、職場環境の整備や作業の配慮などが行われます。非正規社員の場合も同様の支援が受けられます。

・ハローワークでは、障害者手帳の有無に関わらず、就職が困難な方を対象に支援を行っているので、ぜひ相談してみることをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。