解決済み
総務の仕事のモチベーションの上げ方教えて欲しいです。 一年目のクリニックで総務の仕事をしてる23歳です。職員の人数は少人数でとても和気あいあいと話したりとても楽しい時もあるのですが、ミスしたら一貫の終わりみたいな雰囲気が出て(私の考えすぎかもしれないですが)人の顔色を見る私には結構きつい時があります。 隣の席に医療事務の方が仕事しているのですがレセプト期間が終わるとレセプトお疲れ会として院長と仕事中にご飯に行きます。お昼だけならまだいいんですが、10時ごろから終業時刻間近までご飯に行ってしまい帰ってくるとお酒を飲んでいるので仕事は全然出来ず管理者から帰っていいよって言われて先に帰るみたいな感じが何ヶ月か続いています。私は総務でお金を生まない仕事だから院長から誘われないのかなって思っています。でもいいなって思っています。今の医療事務の人たちの前にいた前任者にパワハラも受けていて院長に相談してもちゃんと取り合ってくれなくてでも耐えて一年続けていました。ですが私の入職1ヶ月後に入職した方がそのパワハラに耐えれず退職しその後やっとパワハラ上司に注意がいきました。なぜか私には大変だったねとか心配の声はなくパワハラを耐えて私は強いみたいな言われようで終わりました。私だけなんでそんな対応?結構きついです。語彙力がなくてすいません、あんまり相談しにくい内容なので載せさせていただきました。暖かい回答いただけると嬉しいです。
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私はそんなに会社で偉い立場でもないですが、普通に考えて10時から終業時刻間近までご飯っておかしいと思います。しかもお酒込み。 そんな状態で戻ってきても働けるわけなくないですか。 お金を生むとか生まないとかは関係ないと思います。 あなたがその仕事を気に入って 働いているならいいと思いますが もっといい職場は他にもあると思います。
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