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リクルートエージェントに登録し、気になる企業にはどんどん応募しろと言われたため、言われるがままに15社ほど応募しました。…

リクルートエージェントに登録し、気になる企業にはどんどん応募しろと言われたため、言われるがままに15社ほど応募しました。 が、いざ書類選考に通過して面接となると、やる気が起きません。あまり志望度の高くない会社は辞退しても良いのでしょうか。なら最初から応募するなよって話なのでしょうが、、、。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    あまり志望度の高くない会社は何故志望度が高くないのか?というのが場数踏むの見えてくる事もあるので、受けるだけ受けで内定貰ってから理由付けて辞退すれば良いです。その辞退理由ってのが自分の譲れないところの訳ですから。

  • 最初は面接の練習だと思って受けることを個人的にはお勧めします。 いざ行きたい企業になった時に準備不足だったりで落ちてしまうのはもったいないので。 やる気出ないとは思いますが、行きたい企業のためって気持ちで取り組むのが良いかと思います。

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