転職についての悩みです。 今年4月に入社した新卒1年目(21歳専門卒)です。 入社してまだ半年しか経っていませんが、転…

Question

転職についての悩みです。

今年4月に入社した新卒1年目(21歳専門卒)です。
入社してまだ半年しか経っていませんが、転職を考えています。

現職は美容院の受付業務をしています。顧客管理 電話対応 接客を主に行っております。

転職したい理由としましては、
勤怠の打刻が決められた9:00〜18:00にしか打てない
休憩が取れない日もある
拘束時間が7:30~22:00の日もある
残業代が固定残業時間を超過しても支払われない
会社全体の会議は労働時間外で行いその分の給料は支払われない
基本給20万で手取り16万 賞与なし
昇給が3年目からしかできない

主な理由としてはこちらです。
拘束時間が長い割にはお給料が低く賞与もないので、将来不安です。また3年勤務しないと昇給できないためここでずっと働く必要がないなと思っています。
入社してからわかったことが多く、もう少し調べるべきだったと反省しています。

専門卒で学歴もなく美容の資格しかありません。
もう美容業界にはいたくないので、別の業種に転職したいです。

人と話すことがとても好きでコミュニケーション能力があり、分析力 周りをよく見ることができると褒めていただけます。これが私の強みなのかなと思います。

半年で転職は自分でも早いと思うので、あと半年は頑張ろうと思っています。

あと半年でできることは何があるのでしょうか？
こんな学歴で経験がない私でも転職することができるのでしょうか？

Answer 1

転職出来るか、否かは、質問者様次第でしかありませんが、若いので選ばなければ転職は叶うでしょう。
しかし、折角転職するなら、より良い転職をしたいですよ。
それなら、今すぐ、転職準備に入るのが良いでしょう。

応募しなくても、求人情報を見て、やりたい職種を探します。
次にその職種で優遇されるスキルを学びます。
そして実際に履歴書や職務経歴書を書いてみます。
どんなアピールをしたら、効果が大きいかを考えて、足りない部分を学ぶことで補っていくと、有益な人材として評価されやすく、より良い転職に繋がるでしょう。

「転職しよう」と決めて、直ぐに応募するよりも、しっかりと準備して向かう方が待遇を上げやすいと思いますよ。

Answer 2

転職面接の際に必ず聞かれることは退職理由なんですけど
文章を拝見する限りでは残業代を支払わないという時点で違法な会社だと思います。
それは誰もがうなずく十分な退職理由になると思うので得られるものが無いと思うのであれば辞めちゃっていいと思います。

まだ21歳とのことですので、もし具体的にやりたいことがあれば会社辞めちゃって専門学校に通ってみたらどうですかね。
専門学校を卒業しても23歳24歳だと思いますので、新人扱いで転職出来るんじゃないかなと思います。

Answer 3

転職は可能です。

半年でやることは業界研究です。
・興味のある業界、会社をいくつか選ぶ。
・実際に行ってみる。（外観だけでも眺めてみる）