主婦のパート従業員です。 住んでいる県の最低賃金が上がった為時給が最低賃金に変わると経営者から言われました。 今最低賃金…

Question

主婦のパート従業員です。
住んでいる県の最低賃金が上がった為時給が最低賃金に変わると経営者から言われました。
今最低賃金より高い時給なのですが、最低賃金が変わって下げられるとかあるのでしょうか..？これは肩たたきでしょうか？

Answer 1

同意しなければ下がることはありません。
企業の出来ることは、先ずは労働者を残す努力です。
労働者の同意ないときは契約の打ち切り（契約の満了）
最低賃金を上げた国の問題ですが、自己都合による退職となります。

Answer 2

経営が苦しいのでしょうか。
最低賃金が上がったため、あなたより安かった人達の時給を上げなくてはなりません。人件費全体で考えた時に、経費を削れるのは時給が高い人となったのだと思います。