雇用保険資格喪失、離職理由について質問致します。 10月15日で資格喪失となり、今日会社から離職票1、離職票2を渡…

Question

雇用保険資格喪失、離職理由について質問致します。

10月15日で資格喪失となり、今日会社から離職票1、離職票2を渡されました。
喪失理由は週20時間未満になった為です。（私からの希望ではない為、会社都合だと思うのですが、会社のトップは絶対に受け入れず、自己都合を了承してくれないと手続きできない、と言われてしまい、仕方なく了承し離職票をもらいました。）
トップは雇用保険の事も詳しくない為、社労士に離職票を作成してもらっています。
離職理由には3Cと4Dの両方にチェックが入っています。
これはどういった意味でしょうか？

離職票2には、私がサインする欄もありますが、トップからは何も言われていないためサインもしていません。
このままハローワークへ行って手続き出来るのでしょうか？

ハローワークで3Cか4Dか決めてもらうのでしょうか？

3Cになる可能性も有るという事でしょうか？

詳しい方がおられましたらぜひ教えていただきたいと思います。宜しくお願い致します。

Answer 1

まず、サインはしなくて大丈夫です

離職区分を審査、判断するのはハローワークです

とにかく、よかったですね
会社から自己都合退職の了承を強要はされたけど、
ハローワークは真っ当な審査をしたと思います

3C or 4D？ですよね
何も記入しないまま、ハローワークへ離職票を持参して失業保険の手続きに行ってください
手続きの際に、担当職員からヒアリングされます
質問文の内容をそのまま、ありのまま伝えてください
自己都合退職ではなく、3C、特定理由離職者という
事実上の会社都合退職と判断してもらえます