転職活動中で、内定をいただいた2社で迷っており、アドバイスいただきたいです。

Question

転職活動中で、内定をいただいた2社で迷っており、アドバイスいただきたいです。現在26歳女性です。今まで事務職や経理の経験はありませんが、現職(サイト運営系)で毎日の業務中でPCでExcelを主に使用しています。
この度ありがたいことに2社から内定をいただいており、悩んでいます。

A社:建物の清掃系の会社の事務(給与計算などの経理業務あり)
9:00〜17:00
残業ほぼなし 固定残業代はなく、別途で残業代が出る
交通費全額支給
2人入社のうちの1人(計4人)
通勤時間 1時間半
額面で月給20万、固定給14万
賞与昇給あり
(求人サイトの口コミは見つからず)

B社:電気や工事系の会社の事務(現場の方とのコミュニケーションあり)
9:00〜18:00
残業はちょこちょこありそう 固定残業代10時間分(15,000)込み
交通費全額支給
通勤時間40分
1人入社
額面で23万、固定給12万
おそらく賞与あり、昇給もあり
(求人サイトで1件あまり良くない口コミがありました…)

A社は経理の業務があり、勉強が必要で責任もあるかと思います。ただ、今いらっしゃる事務の方も未経験で入社してから勉強したそうです。
距離的にはB社も魅力的で、A社は定時が早いところが良いなと思っています。

さまざまなご意見をいただいて参考にできればと思っています。

Answer 1

どちらの仕事内容に興味があるかによりますが私は経理をしているので①の総務経理でしょうか。総務経理の事務職は潰しが効きます、会計ソフトや給与ソフト、エクセル等も使いますので事務の実務経験として考慮してもらいやすいからです。営業事務や購買事務、資材管理、一般事務等その他の事務は自社ソフトを使う事が多く、他社の面接をする際に経験としてどの程度考慮してもらえるかは人事によります。勿論経理事務も同様ですが、2人居てどちらもうちの専用ソフト使った事無いよねとなれば両者事務の経験年数をカウントするしか無く異なる職種の事務でも選考に残る可能性があります。
経理は会計ソフト給与ソフトの会社の違いはあれど入力する内容が共通しているので会計ソフトは仕訳伝票、給与ソフトは基本給や各種手当、社会保険料等。年末調整等もどの企業も同じ手順で行います。
なので例えば30歳で営業事務に転職のしやすさは①も②も同じ位、経理事務へ転職のしやすさは①と②では大きく変わります。
つまり数年勤めて①→②の会社に転職出来る可能性はありますが②→①は前者より難易度が高いです。また勉強に抵抗があるか分かりませんが日商簿記3級→2級と取得していけば実務経験と簿記で次に経理の仕事を探す際も給与UPが狙えます。しかし次の経理に転職する際の実務経験も「決算」に補助で良いので携われないとあまり大きくカウントされません。(企業の成績表・通信簿を作る作業のイメージです、それを経営者が見て来年の方針を考えたり銀行が見て融資の可否や融資の際の利息を決めたりします)
資格を取得するか同じ職種の職歴が長く無いと経理に限らず事務は手取り20万前後で頭打ちですので①に進む際はぜひ日商簿記検定の勉強にチャレンジしてみてください。もしも1級まで取得出来て実務経験もあればより良い待遇の転職も可能です。

Answer 2

Bかな。

Answer 3

業務内容の詳細がわからないですが
私ならBですね
理由として通勤時間です
毎日１時間半往復３時間
は、きついと思います
後は仕事のやりがいをどこに求めるかでしょうね

Answer 4

A社がいいと思います

勉強してスキルを身につければ、将来的にまた転職となっても強いです