日清医療食品でパートとして働いています。 シングルマザーで子供3人いて、日中はいつ子供たちが熱を出したり病院に受診しても…

Question

日清医療食品でパートとして働いています。
シングルマザーで子供3人いて、日中はいつ子供たちが熱を出したり病院に受診してもいいように15時から20時か17時から20時の契約で働いています。面接をしてくれた偉い方と前のチーフには子供が3人もいる訳だし、子供たちが小学校入ってからとか卒業してから長時間働く方がいいよねって言われてその契約で今のチーフに変わる前はやっていたのですが、突然チーフが変わり契約時間も9時から20時を数回入れられたりしました。
もちろん、子供たちは保育園もあるし9時から20時までだとお迎えには行けないのでお休みになります。
両親に見てもらわないといけなくなるし、それもシフト渡されて出勤時間が分かるので、両親の用事もありますし毎回迷惑かけてしまっています。チーフには何を言っても人がいないからと言われてしまい、だけどヘルプは呼ばないしよく分かりません。私が入ってから2人(今年中に1人また辞めます)一気に辞めて、入った時はホワイトかな？って思っていたのですがだんだんブラックなのでは？と思うようになりました。
少し前に子供たちから手足口病が移り、今日がピーク(4日目)なのか歩くのも困難で手も水膨れだらけで、チーフに連絡したら薬飲んで出勤してきてくださいと言われ、事前にわかる事だよね？こうやってみんなに迷惑かかってるんだからねと言われてしまいました。(今日は9時から20時の出勤で長時間は難しいと伝えました)
私が働いてる事業所は病院で患者さんはほとんどが高齢者なんです。なのにもし飛沫とかで患者さんに移ってしまったらどうしようって思うと不安です。
チーフ以外の皆さんは優しい人ばかりだし作業が嫌というわけではないです。だけど、チーフの言い方やシフトの作り方がほんとに下手だし、契約時間が違うし、ストレス溜めるくらいなら辞めて別なとこで働いた方がいいのかなーって思ったりしています。(調理の仕事がしたかった訳ではなく、当時働ける時間が夕方から夜までで日清医療食品も募集してたのが夕方から夜までだったので応募した感じです)
両親にブラックだねと言われたのですが、日清医療食品はブラックなんですか？
辞めて別なとこで働いた方がいいですかね？

Answer 1

そこの職場がブラックだ、とか責めていても時間の無駄だと思います。
職場なんて店長の性格でどうとでも雰囲気変わりますので会社の文句なんて意味がないです

夕方からしか働けないならショッピングモールならわんさか募集してるじゃないですか？
閉店まで居てくれる人が必要だし、
飲食店から服屋までどこでも募集見かけますけど。
そういう私も15時から閉店20時までモールで働いてます。あなたにもちょうどいい時間では？

Answer 2

ブラックかホワイトかは置いといて、手足口病が感染ってピーク4日目で出勤が難しいって、確かに事前に分かることですよね。
ピークがいつかとかじゃなくて、感染したことが判明した時点で連絡してればシフト変更が余裕持ってできたのに。
主様も甘いです。
その人ばかりを責めるのはおかしいと思います。
嫌ならほかを探せば良いと思います。