ハローワークの求人票も雇用契約書も業務内容はPC業務なのに契約書に捺印した次の日に会社に行ったら、「ホテルの清掃をやれ」…

Question

ハローワークの求人票も雇用契約書も業務内容はPC業務なのに契約書に捺印した次の日に会社に行ったら、「ホテルの清掃をやれ」と言われました。契約書に書いてないので断ったら「給料払ってるんだから言う事聞くのが当たり前だ」、「会社として厳しい対応を取るから覚悟しておけ」と言われました。
労働局に相談に行って、介入してもらいましたが、会社は「面接の時にホテルの清掃は説明した」、「仕事を選んでるようにしか見えない」と言っていたそうです。
次の日、会社に行ったら、労働局に相談したのは営業妨害だとして口頭で自宅待機命令になりました。
労働局にまた介入してもらいましたが、自宅待機は認めていたそうですが、その後連絡が取れなくなって、自宅待機中は何度も手紙を送りましたが無視されて、5ヶ月近く経ったので給与請求したら、「勝手に来なくなった、給与はない」と主張されました。
労働局の介入記録で自宅待機を認めた供述が記録されているので、それを持って、労働基準監督署に申告したら、調査することが決まりました。
明日、労働基準監督署が調査します。
どんな結果になるでしょうか？

Answer 1

細かく証拠があればあなたの勝ち。